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キリンホールディングス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。キリンホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを218件掲載中。エンゲージ会社の評判は、キリンホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2025年02月16日

成長・キャリア開発:
資格有無はあまり問われないが、自己啓発は推奨される。支援制度があり、各自で自由に活用できるのは素晴らしいと思う。ただ、資格を武器に入っても重要視されないので、入社を検討している人は注意が必要かもしれない。入社試験時に、印象が良くなるはずなので、資格はあった方が良いと思うが、それを入社後に活用する機会は、もしかしたらあまりないかもしれない。
階層別研修などは用意されている。どの会社も同じと思うが、こういった研修は似たような内容が多いので、社内人脈を作るためのツールくらいの気持ちが必要と思っている。

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月12日

成長・キャリア開発:資格取得はそれほど推奨されていない。働きがい:他の人と連携し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年09月30日

働きがい:営業職なのでお客様に喜んでいただけた瞬間にやりがいを感じています。大手

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回答者：回答なし/ 課長/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月09日

成長・キャリア開発:配属先によって成長速度が異なるが、本社マーケティング部などは

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年01月26日

成長・キャリア開発:仕事への情熱を持った人が多く、やりがいがある仕事内容だと思い

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月07日

働きがい:自身が関わったプロジェクトや商品が世の中に出て消費者の間で親しまれるこ

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回答者：男性/ 法務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年06月05日

成長・キャリア開発:キャリア開発のための支援制度があり、一定額までは金銭的支援が

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回答者：女性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年02月13日

成長・キャリア開発:若手に挑戦をたくさんさせてくれる会社です。自分が強く望めば、

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回答者：女性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2022年02月19日

成長・キャリア開発:キャリア形成のための講座を受講する機会があるが、基本的にはO

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回答者：男性/ 営業担当、営業企画担当、法人担当/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.9

口コミ投稿日：2024年09月11日

成長・キャリア開発:自分が望めばかなり後押ししてくれますが、主体的積極的に取組む

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回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年10月03日

成長・キャリア開発:研修は充実している。外部研修への補助制度もある。働きがい:お

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回答者：女性/ 生産管理/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月15日

成長・キャリア開発:自律的なキャリア開発が推進されている。自分の専門性を伸ばす方

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 広域営業/ 主任

3.9

口コミ投稿日：2024年10月21日

成長・キャリア開発:最近は若手に責任のある企業を持たせるような方針。使えないイメ

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回答者：男性/ 人事、労務、組織開発、構造改革/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年10月29日

成長・キャリア開発:支援制度あり働きがい:成

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月01日

成長・キャリア開発:新卒の場合、各種研修の受講機会が豊富。働きがい:日常的に身の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月19日

成長・キャリア開発:基本は営業が中心なので同じ作業ばかり働きがい:消費者に近いの

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産部/ 研究所長

4.8

口コミ投稿日：2023年07月26日

働きがいを感じるポイント:自分の仕事が認められて、大きな成果につながったとき。ま

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産部/ 研究所長

4.8

口コミ投稿日：2023年07月26日

仕事の裁量権:役職に応じて、それ以上に裁量権が認められている。具体的には職務権限

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産部/ 研究所長

4.8

口コミ投稿日：2023年07月26日

仕事を通して身につくスキル:課題発掘からその解決までの一連のプロセスを通じての課

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回答者：男性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年05月03日

成長・キャリア開発:研修等は充実しており、受講のための支援金制度もある。また30

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年06月07日

成長・キャリア開発:社内公募制度、全国転勤制度がある。定期の異動で希望の部署にい

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回答者：回答なし/ 研究/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月21日

成長・キャリア開発:資格取得手当が出るので資格取得しやすい。研修も色々あるのでス

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回答者：男性/ 研究/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年04月08日

成長・キャリア開発:良くも悪くも上位層の戦略があまりないため、ボトムアップでの仕

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導は多いか少ないか】若い年齢であれば、社内コミュニケー

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】１年ごとに自己啓発制度で支援額がある。自ら研修

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分で考えられて、仕事ができる。責任感が身につく。商談力、交渉術のスキ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.0

口コミ投稿日：2025年02月11日

成長・キャリア開発:資格取得には補助がありとるとお

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：私の場合は急遽の引継ぎで最初は放置されることが多かったのでどうしてい

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会社名	キリンホールディングス株式会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.kirinholdings.com/jp/
所在地	東京都中野区中野４−１０−２中野セントラルパークサウス

従業員数	914名
連結従業員数	31040名
設立年	1885年
資本金	102046百万円
代表者	磯崎功典
決算月	12月
上場年	1949年
平均年収	1082万円
平均年齢	41.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社野村総合研究所 3.7 口コミ(1407件)
2		株式会社メンバーズ 3.4 口コミ(1597件)
3		株式会社ミライト・ワン 3.2 口コミ(724件)
4		ブリッジインターナショナル株式会社 3.2 口コミ(525件)

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