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三建設備工業株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 設計積算・施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:内勤は女性社員も多く働きやすいのではと感じる。現場に関しては動
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月04日
勤務時間・休日休暇:部署、現場によりけりですが働き方改革の影響で土日休みになる現
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:売り上げは結構平均して安定している。しかし、会社の知名度と言うか、
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月24日
女性の働きやすさ:事務員は比較的に働きやすいと思う。現場員はやはり働きにくい職種
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月13日
働きがい:施工管理の仕事は今後もくいっぱぐれはありません。それだけでなく、大規模
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月26日
福利厚生:住宅補助はないが、寮や借上社宅が存在する。会社が家賃の9割を負担してく
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。仕事は大変ですが、それは入社前に
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング部

3.1
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:同年代の人よりも給料、賞与面で見ると貰えている方だと思う手当に関しても
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:募集要項に書いてある年間休日日数と、平均残業は現
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:利益が出た年度は賞与が多く、きちんと社員に還元されます。 また賞与の平均
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング部

3.1
口コミ投稿日:2023年06月22日
成長・キャリア開発:入社後すぐの研修がとても充実している。年に1回フォローアップ
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2020年12月21日
女性の働きやすさ:女性でも現場配属になり、現場ではやっていくのが大変。その分支店
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事部

2.9
口コミ投稿日:2022年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:管理職になるまでは基本的には年功序列。業界の影響を受けてボーナスが決ま
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事部

2.9
口コミ投稿日:2022年09月20日
企業カルチャー・社風:人を大事とする文化があり同業他社より温和で優しい人が多いよ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月13日
女性の働きやすさ:働きやすい環境です。法律を上回る育休制度があり、女性の入社が増
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回答者: 男性/ 設計積算・施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:概ね思ったとおりであり建設業のイメージそのもので
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月24日
福利厚生:通勤手当は出る。住宅補助は無いが、現場の為に引越し、家賃は出るが、申請
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月15日
福利厚生:普通にいい方だと思います。会社が大きいのでしっかり
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 5万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:少し給料は周りよりも高いと思うが基本は残業代で多く
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2020年12月21日
成長・キャリア開発:資格を取れば、手当てが出たり、試験料の免
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 東京支店/ シュニ

3.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職採用は少ない。休暇のとりやすさ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月26日
働きがい:同世代の社会人と比較すると、給与は平均的に高め
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月15日
女性の働きやすさ:事務員、技術職であれば全然働きやす
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回答者: 男性/ 空調設備施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月30日
事業の弱み:空調、衛生工事を請け負うため幅が広い知識
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月13日
事業の強み:ZEBのリーディングカンパニー
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月23日
女性の働きやすさ:内勤者は、良いと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給システムについて】年齢で自動的に上がる。成果にそって上がることも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月々約20万円で、年収の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額について】支給されます。年間で1万円づつ上乗せさ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】役職手当有り。
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