3.1

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三建設備工業株式会社の平均年収は506万円、年収範囲は250～1000万円です（34人の正社員の回答）。

三建設備工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを23件掲載中。

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三建設備工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
506万円	250~1000万円	34人

（平均年齢28.8歳）

回答者の平均年収	506万円
回答者の年収範囲	250~1000万円
回答者数	34人

（平均年齢28.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	468万円（平均年齢28.8歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	515万円（平均年齢29.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	474万円	700万円	13人
30~34歳	560万円	700万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

三建設備工業株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	0万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:
基本給は高いとも低いともいえない程度であり、残業時間が多いので残業代で稼ぐ感じになります。賞与は新卒で入社した頃は周りより多いかもしれませんが、年齢が上がっていくごとにそんな事はなくなります。

評価制度:
入社してしばらくはどの評価を貰っても昇給に差がなく、2000円しか昇給しません。昇給率が1%以下なので、少ないです。

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	24万円	10万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は毎年7、8ヶ月分は出ているのではないかと思われます。独身者に対す

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	15万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	137万円

給与制度:若手である今は、残業代も払われるので給与に関しては、むしろ他の職種の人

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	25万円	5万円	100万円

年収	460万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給は1年で数千円程度しか上がらない。そのため、残業代で稼ぐことにな

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事

3.1

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	15万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	0万円

給与制度:残業代込みで高い。残業代なしでは同年代平均給与と差がないと思う。賞与は

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回答者：男性/ エンジニアリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	70万円	0万円	160万円

年収	1000万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

給与制度:技術担当職は残業代で給与が上がり確保できており、管理職は残業代付かない

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回答者：女性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年収は同世代よりかなり多いと思います。月収は月並みですが、賞与を多く支

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 社員

4.0

口コミ投稿日：2024年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	32万円	5万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	30万円

給与制度:少し給料は周りよりも高いと思うが基本は残業代で多く

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回答者：男性/ 設計積算・施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与、昇給について大きく不満はなかったです。労働時間は多いですが、その

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回答者：男性/ 設計積算・施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与自体はそれなりに高い方だと思います。ただし、それは残業代が込みであ

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング部

3.1

口コミ投稿日：2023年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:同年代の人よりも給料、賞与面で見ると貰えている方だと思う手当に関しても

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:賞与水準は非常に高く毎年6カ月以上です。手当等も充実しているため、給与

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回答者：男性/ 工務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	3万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	137万円

給与制度:年間賞与5～6か月分（夏3～4、冬1～2）と比較的良いとおもう評価制度

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 工事部

2.9

口コミ投稿日：2022年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:管理職になるまでは基本的には年功序列。業界の影響を受けてボーナスが決ま

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回答者：回答なし/ 施工管理・設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	33万円	0万円	135万円

年収	540万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	135万円

給与制度:賞与は6ヶ月分とかなり多いのは魅力でした。評価制度:基本的に年功序列で

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング部/ なし

3.1

口コミ投稿日：2020年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	150万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給はねんれいかま上がれば自然と上がる。賞与は他の企業に比べて高い。手

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業時間が一定を超えると、それ以降は代休として蓄積されます。時間の上限

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：利益が出た年度は賞与が多く、きちんと社員に還元されます。また賞与の平均

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：工事部員であれば若いうちは給与は同じ工事会社とさほど変わらないと思いま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給システムについて】年齢で自動的に上がる。成果にそって上がることも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月々約20万円で、年収の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【退職金の有無、支給額について】支給されます。年間で1万円づつ上乗せさ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【各手当の有無、支給金額について】役職手当有り。

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三建設備工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【退職金の有無、支給額について】支給されます。年間で1万円づつ上乗せさ

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回答者：男性/ エンジニアリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月23日

福利厚生:退職金は普通。財形、持株、寮などあり、ホームページ参照すると良いです。

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会社名	三建設備工業株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://skk.jp/
所在地	東京都中央区新川１−１７−２１茅場町ファーストビル２Ｆ

従業員数	1203名
設立年	1946年
資本金	1000百万円
代表者	松井栄一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

三建設備工業株式会社の平均年収は506万円、年収範囲は250～1000万円です（34人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	468万円（平均年齢28.8歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	515万円（平均年齢29.0歳）

三建設備工業株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

三建設備工業株式会社の年収データ

職種別平均年収

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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員