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神保電器株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年06月30日

回答者： 女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年06月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
420万円 25万円 4万円 105万円
年収 420万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 105万円
モデル年収:
勤続年数により階級は次第にあがっていくが、勤続年数ばかりに囚われるわけではなく、最終的には評価により昇給額が決定している。役職者であっても360度評価を取り入れ、上司や部下だけでなく業務上関わる別部所からの評価にも耳を傾け、業務上ばかりでなくひととなりなども評価対象にしているようだ。

昇給・昇進スピード:
昇給スピードは遅くはないと思うが、早くもない。女性管理職もいなくはないが、まだまだ男性管理職が根強い。

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口コミ投稿日：2023年06月30日

回答者： 女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年06月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
420万円 25万円 4万円 105万円
年収 420万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 105万円
賞与:上期下期の年2回基本給ベースと査定からの支給。インセンティブ:社内資格や国
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口コミ投稿日：2023年06月30日

回答者： 女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年06月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
420万円 25万円 4万円 105万円
年収 420万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 105万円
評価・昇給制度:昇給は年一度だが、評価は年2度、賞与の査定にて反映される。評価方
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口コミ投稿日：2023年02月12日

回答者： 女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年02月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
420万円 25万円 4万円 105万円
年収 420万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 105万円
給与制度:基本は規定に基づくが、昇給、賞与に関しては個人を見て評価して決めてもら
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口コミ投稿日：2022年08月24日

回答者： 男性/ 在庫管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 物流課/ なし

4.0
口コミ投稿日：2022年08月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
給与制度:毎月の給料は固定で毎年五千円ほどの昇給がある。賞与は前年度の業績にによ
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口コミ投稿日：2022年06月22日

回答者： 女性/ 設計補助/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 技術部

4.8
口コミ投稿日：2022年06月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
390万円 20万円 0万円 100万円
年収 390万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:男性社員には家族手当などがある、冬の賞与は多い、昇給はめざましくしない
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口コミ投稿日：2022年09月03日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年09月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
440万円 --万円 --万円 --万円
年収 440万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:メーカーなのでそこまで高いということはない。賞与は部署によって違うのか
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口コミ投稿日：2021年05月11日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2021年05月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
440万円 --万円 --万円 --万円
年収 440万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:中堅メーカーなのでそこまで高い訳ではない。インセンティブ制度などもない
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口コミ投稿日：2018年03月06日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月06日
給与水準：新規住宅の着工件数によって業績が左右するので、日本が抱えている少子高齢
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神保電器株式会社の退職金に関する口コミ

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回答者： 男性/ 在庫管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 物流課/ なし

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口コミ投稿日：2022年08月24日
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