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株式会社スガテックのすべての口コミ

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回答者: 男性/ WR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月28日
福利厚生:日本製鐵グループということで日本製鐵の寮に住んでいるが設備はめちゃくち
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月16日
事業の強み:製鉄所などで案件を取りやすい事業の弱み:製鉄業界が縮小傾向にある中、
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月16日
女性の働きやすさ:女性管理者は聞いたことがない。そもそも女性というとほとんどが事
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月29日
事業の強み:安定性が大きい。事業の弱み:古い体制。事業展望:安定してるが古い体制
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月08日
成長・キャリア開発:研修制度は充実しており、役職に上がることに研修がある感じ。1
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回答者: 男性/ 監督員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2024年02月24日
事業の強み: 日本製鉄株式会社にかなり売り上げ依存しているので、日本製鉄次第とな
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口コミ投稿日:2024年08月09日

回答者: 男性/ 工事系事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 0万円 160万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:賞与は全社の実績に左右される。各種資格手当があり給与に反映される。評価
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は少なく、残業で稼ぐ会社ですね。独身者だと、残業がなければ手取り
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月29日
女性の働きやすさ:生理休暇などは取りづらいです。また管理職もほぼ居ないため、キャ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては全額負担されるため取得しやすい環境である。
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口コミ投稿日:2022年10月23日

回答者: 男性/ 工事責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 75万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:基本的には年功序列。昇格は年1であるが中途入社の中高年のほうが若手より
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回答者: 男性/ WR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月28日
成長・キャリア開発:資格取得手当は充実してる。事務職にはTOEICであったり、秘
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年10月04日
勤務時間・休日休暇:土日、祝日の出勤は月次の時期以外はない。事務員はカレンダー通
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口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設計グループ/ マネジャー

2.2
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 6万円 110万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 110万円
給与制度:そこそこ貰えているとは思うが休日出勤が多い。特に施工系の職場。評価制度
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口コミ投稿日:2023年01月28日

回答者: 男性/ WR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:勤務年数によって上がっていく。悪くはないと思う。評価制度:ちゃんと上司
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回答者: 男性/ 工事系事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月09日
成長・キャリア開発:研修は事務職や工事職関係なく、その時の役職や等級で様々ある。
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口コミ投稿日:2024年08月29日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:周りの会社と比べ、そこそこ高い。毎年上がる。でもめちゃくちゃ高いわけで
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設計グループ/ マネジャー

2.2
口コミ投稿日:2023年09月11日
事業の強み:製鉄所の仕事頼み。これから製鉄所がどのように変わって行くか次第。事業
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回答者: 男性/ ベルト整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ベルト整備部

5.0
口コミ投稿日:2022年09月20日
成長・キャリア開発:必要な資格などは会社が負担してくれて取りに行かせてもらえたり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】土曜出勤を設定されている日が年に数回あり、
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回答者: 男性/ WR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月28日
勤務時間・休日休暇:上司によると思うが取りやすい。多様な働き方支援:リモートワー
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回答者: 男性/ 設計科/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月02日
福利厚生:住宅補助、社宅、通勤手当あり、退職金は3年目以降からオフィス環境:JF
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月29日
勤務時間・休日休暇:部署によって勤務時間がかなり違う。施行部署は繁忙期と閑散期の
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口コミ投稿日:2022年09月20日

回答者: 男性/ ベルト整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ベルト整備部

5.0
口コミ投稿日:2022年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:残業代と年2回のボーナスは大きいと思う評価制度:昇進はなかなか難しく、
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は制度や教育がしっかりしていると感じたが、
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回答者: 男性/ 工事責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
福利厚生:退職金、社員寮有オフィス環境:日本製鉄構内の為全体的に汚い車はものすご
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年10月04日
企業文化・社風・組織体制:歴史が長く100年になる。新入社員研修では創業の地を訪
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回答者: 男性/ 工事系事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月09日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流として支店、事業部内でのレクリエーショ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ プラント/ マネジャー

2.7
口コミ投稿日:2024年05月22日
事業の強み:新規事業等は望めないため鉄の設備投資に影響される。カーボンニュートラ
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回答者: 男性/ WR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月28日
女性の働きやすさ:男が多い職場のため、そこを妥協すれば大丈夫。育児休暇や女性用の
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回答者: 男性/ 工事責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月23日
企業カルチャー・社風:法令遵守するという強い意志を感じる。各種教育研修でコンプラ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月14日
女性の働きやすさ:職業柄女性が希望することが少ないが、現在勤務している人は働きや
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:新日鐵構内での製鉄機械・設備の保全を行いますが、機械につよく
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月29日
成長・キャリア開発:いろいろな研修をよく行っている印象です。また資格取得などに必
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年10月04日
女性の働きやすさ:人が足りなくても、中々増員はできない。各拠点人を出したくない風
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