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スミダコーポレーション株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2018年12月10日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制：中途採用者が多いためか、特定の方の意見により新しいルールの変更がなされる。制度が定着せず個人主義が横行し、そのため組織としての力が弱い。
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口コミ投稿日：2018年12月10日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制：技術職など一部を除き新卒採用を停止しているので、ガチガ
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口コミ投稿日：2023年07月19日

回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

3.5
口コミ投稿日：2023年07月19日
企業カルチャー・社風:日本企業だが当時は中国にしか工場がなかったです。しかし日本
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口コミ投稿日：2019年02月19日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日
企業文化・社風・組織体制：いろんな国からの外国人が社内に多く当然会話も英語を使う
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企業カルチャー・社風:優しい人が多い。組織体制・コミュニケーション:上下関係は厳し... 続きを見る
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3.2
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3.1
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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株式会社ダイレクトマーケティンググループ

3.5
大阪府大阪市西区西本町１−４−１オリックス本町ビル７Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:もともと通信販売のコンサル会社から、コールセンターを実際に作... 続きを見る
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スパイラル株式会社

3.1
東京都港区赤坂２−９−１１オリックス赤坂２丁目ビル２Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:開発と営業が分かれすぎており、開発はマーケットのニーズを理解... 続きを見る
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Ascent Business Consulting株式会社

3.4
東京都港区新橋２−６−２新橋アイマークビル４Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 女性/ アソシエイトエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:新卒早速案件に配属されて、挑戦する機会が多いです。組織体制・... 続きを見る
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2.8
東京都渋谷区代ー木３−２５−３あいおいニッセイ同和損保新宿ビル１２Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.5
東京都小金井市東町４−３３−８
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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東京都港区六本木１−９−１０アークヒルズ仙石山森タワー３２Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ アソシエイト/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手に挑戦させる文化がある。ただ責任を取りたくない役員もいた... 続きを見る
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