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スミダコーポレーション株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2018年12月10日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制：中途採用者が多いためか、特定の方の意見により新しいルールの変更がなされる。制度が定着せず個人主義が横行し、そのため組織としての力が弱い。
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口コミ投稿日：2018年12月10日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制：技術職など一部を除き新卒採用を停止しているので、ガチガ
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口コミ投稿日：2023年07月19日

回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

3.5
口コミ投稿日：2023年07月19日
企業カルチャー・社風:日本企業だが当時は中国にしか工場がなかったです。しかし日本
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口コミ投稿日：2019年02月19日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日
企業文化・社風・組織体制：いろんな国からの外国人が社内に多く当然会話も英語を使う
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3.4
東京都中央区晴海１−８−１０晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーＸ３７Ｆ
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回答者： 女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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3.6
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回答者： 男性/ 設備保全課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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回答者： 男性/ マネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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0.0
大阪府大阪市中央区森ノ宮中央１−１０−２
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回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】売り場を変更する際に任せると投げられることが... 続きを見る
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王子ホールディングス株式会社

3.0
東京都中央区銀座４−７−５
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】技術系のベテランは、親切で面倒見の良い先輩が... 続きを見る
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2.7
東京都港区六本木１−４−５アークヒルズサウスタワー１１Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
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大阪府大阪市天王寺区上本町６−１−５５
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部、監査部、グループ事業　等/ 部長
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