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日本製紙クレシア株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ヘルスケア/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
組織体制・コミュニケーション:
エリアによって違うと思いますが、部署内での会話は活発にあると思います。他部署の方々とは率先して話す機会を作らないと会話は少ないと思います。

ダイバーシティ・多様性:
男女比は男性が比較的多く、まだまだ女性の割合は少ないと思います。ですが、最近の新入社員は女性比率か増えてきており男女比も6:4あるいは7:3ぐらいまで変わっていると思います。国内の方がほとんどで海外の方はいないと思います。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:業務が同じような事ばかりで、新しい事業の立ち上げもなく昔な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.7
口コミ投稿日:2024年07月30日
組織体制・コミュニケーション:上司も人それぞれですが、話しやすい人もいれば話しか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社/ 一般社員

4.8
口コミ投稿日:2025年01月13日
企業カルチャー・社風:典型的な日本企業です。組織体制・コミュニケーション:コミユ
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
組織体制・コミュニケーション:仕事の割り振りが明確でなく、部署間で仕事の押し付け
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月30日
企業カルチャー・社風:場所によると思います。ダイバーシティ・多様性:ダイバーシテ
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回答者: 男性/ MD部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ MD部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
企業カルチャー・社風:業界ではシェアNO2で、業界の王手、風通しの良い会社組織体
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CME

3.3
口コミ投稿日:2020年09月07日
企業カルチャー・社風:知名度があるスコッティ、クリネックスブランドを作ってますが
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工場/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2020年10月05日
企業カルチャー・社風:日本製紙の意向が如実に反映されつつあります。コピー用紙や新
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月16日
企業カルチャー・社風:個人で任せられたポジションをやるがメンバーで協力し出来ない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
企業文化・社風・組織体制:勤続20年を超えましたが、今まで一度も転職を考えた事は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
企業文化・社風・組織体制:ぬるま湯体質で危機感が薄く、熾烈な競争にはやや弱い印象
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
企業文化・社風・組織体制:社員のレベルは低いと思います。新卒で入られた方は早い段
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】それぞれの部署で、任されたミッ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】離職率は低く、入社から勤続年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】特にはありません。ただ一般社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月26日
企業カルチャー・社風:良い意味で、過去からの付き合いや人情で取引が成り立っている
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月27日
企業カルチャー・社風:古き良き昭和企業。年功序列。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:数字で評価される風土は薄いかと思いました。その為社内の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:日本企業ならではの体質はあるのかと思います。ただこの点
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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