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日本製紙クレシア株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 業務用品販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:
育休、産休制度もあり、20代から30代の女性は積極的に使用している印象。また、女性に対して優遇している部分が多く、旦那の勤務地に特別に出張所として構え、特別扱いしていることも。
基本的には、総合職で転勤ありということが前提だが、一定数特別待遇されている社員もいる。
賛否両論あるが、女性に対しては会社からの手当は手厚い。

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月12日
女性の働きやすさ:日勤職では女性も活躍されており、ジェンダーレスを世の中は推して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務用品

2.6
口コミ投稿日:2024年05月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は積極的。実力でなるというよりも、女性だからと
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月14日
女性の働きやすさ:部署によって主婦の方がたくさん働いているので女性でも働きやすい
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回答者: 男性/ 電気メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 施設課

2.8
口コミ投稿日:2023年08月12日
女性の働きやすさ:産休、育休も導入されている為、女性も働きやす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.7
口コミ投稿日:2024年07月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職はだんだん増えています。一般職でも女性比率が高まっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:近年の採用者の傾向を見ると、男女比が女性の方が比率が高くなって
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月30日
女性の働きやすさ:女性は多いです。働きやすいのではないでしょうか。出産後に復帰し
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工務部

3.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
女性の働きやすさ:事務に何人かいる以外は1
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月19日
女性の働きやすさ:自分の在籍していた部署では事務の女性は居なかったです。障害のあ
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CME

3.3
口コミ投稿日:2020年09月07日
女性の働きやすさ:とても暑い環境であるので女性が働きやすいとは到底考えられません
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
女性の働きやすさ:担当業務の振り分けや評価に男女差は殆ど無いと感じます。現に女性
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
女性の働きやすさ:職級により、昇進がやや女性に不利な状況も見受けられます。また厳
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】特にここ最近はコンプラ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】オンナを武器に社内営業でのし上がろうと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】育児ルームの設置か、又は子供の保育園通
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月09日
女性の働きやすさ:部署、上長によるとしか言えない。ある程度仕事を自分で回せるよう
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3.2
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:育休などの制度は整備され、復帰後は早退や急な休みも問題なく取... 続きを見る
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