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株式会社日本コンサルタントグループの口コミ一覧ページです。株式会社日本コンサルタントグループで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを49件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社日本コンサルタントグループへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：今のままでは将来性は無い。伝統ある国内独立系のコンサルタント会社ではあるが、伝統があるが故に過去の成功体験を捨てきれないため組織構造に問題がある様に感じた。古株社員の給与が高く、若手の給与は全く上がらない。コンサルタントを社員で抱えている事が強みであるが、言い換えると低稼働コンサルタントの給与も固定費としてかかるため高コスト体質で利益が出ない。ハイパフォーマーに相応の報酬が与えられていない。コンサルタントの契約社員化等抜本的な改革をし、成果を上げたコンサルタント、営業に対し相応の報酬を与えるようにしなければならないのではないか。換言すると、成果を出さなくても上に気に入られれば会社に居続ける事が出来るという点では少ない給与でもコンサルタント業界に身を置きたい方にとっては良い環境では無いかと思われる。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

3.1

口コミ投稿日：2024年02月02日

企業カルチャー・社風:古い会社なので、どちらかと言うとこれまでの文化を守る意識が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

1.7

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	27万円	4万円	36万円

年収	360万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	36万円

賞与:賞与は、上期と下期の二回です。もともと少ない支給額ですが、業績不振の際は、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

1.7

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	27万円	4万円	36万円

年収	360万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	36万円

評価・昇給制度:人事考課は年2回実施ですが、形式的で機能していない運用です。事業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：個人の主体性を尊重してくれる会社なので、裁量は大きくやりがいはある。入

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

3.1

口コミ投稿日：2024年02月02日

事業の強み:部門が業種別に分かれており、それに特化した商品政策が強み。事業の弱み

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：教育研修が中心の事業のため、顧客の経営状況よるは経費削減の影響での縮小

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年07月20日

女性の働きやすさ:女性でも優秀な方はコンサルタントになっていたりしました。事務が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：福利厚生は基本的な事項は全てそろっている。有給休暇取得も容易に取れる。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

3.1

口コミ投稿日：2024年02月02日

勤務時間・休日休暇:平均的な勤務時間であり、残業はさほど多くない。裁量労働の部分

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年10月13日

成長性・将来性：社員の高齢化に伴う、新しいソリューションの提供という点では人員体

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年10月13日

働きがい：営業職であれば新規開拓も必要であり、売るものも商品ではなく無定形なため

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年10月13日

事業での社会貢献：人材育成を中心としたサービスの提供を事業としているため、その意

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年10月13日

勤務時間・休日休暇：担当業務によるが、週休二日は確保できる点が良いと思います。ま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年10月13日

会社の安定性：社員の高齢化も進んでおり、コンサルティング会社としては新しソリュー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年10月13日

雇用の安定性：社員の高齢化によって新しいソリューションを生む土壌が無くなってきて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年10月13日

教育・研修：研修を提供している会社としては、自社内の研修は機会も少なく、内容も一

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：社内勉強会が多いが、スキルアップに役立つかは疑問。その他階層別に年に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：コンサルタントとはいえ研修がメインとなっている。不景気になると社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事制度の構築をコンサルティングしている会社のため、明確な人事制度が整

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：会社とは必ずそれを求める消費者なくして成り立たない組織体ではあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年10月13日

成長・キャリア開発：TELセールス、飛び込み営業をする機会もあり、ある程度の度胸

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：営業は基本的に飛び込みのため根性は付く。やり方も個人任せなので自由度は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年10月13日

勤務時間・休日休暇：目標が達成できるようであれば、定時帰宅しても悪い印象は持たれ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

3.1

口コミ投稿日：2024年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	0万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年功序列的な給与体系であり、給与額は安定している。ただ、成果に対する報

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：人材育成のご提案を中心に、法人企業様に対して営業をしています。私は流通

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年10月13日

福利厚生：住宅手当、健康保険、厚生年金など基本的なことは整備されているため、取り

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：人材育成は全企業共通のテーマでもあるので、様々な業種の方たちと出会い、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：私は社会人経験も浅く、業界の知識など勉強中ですが、上司や周りのサポ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：毎日テレアポと訪問と提案のくり返しですが、毎日違う問題にぶつかるのでそ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：人事評価制度や能力開発などをクライアント企業様からお話をお聞

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2021年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:契約社員として中途入社したので、給与はかなり低い水準だった。業務量と給

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：講演（研修）１講座について〇〇円。という契約で１年後には更新して基本代

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：マニュアルや職務分掌規定がないため、業務説明などは口頭説明で属人的な仕

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：次年度用に研修提案をする。内容は独自で考慮する。５講座くらいは新規で提

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会社名	株式会社日本コンサルタントグループ
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.niccon.co.jp/
所在地	東京都新宿区下落合３−２２−１５ニッコンビル

従業員数	102名
設立年	1956年
資本金	50百万円
代表者	清水秀一
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社野村総合研究所 3.7 口コミ(1340件)
2		株式会社メンバーズ 3.4 口コミ(1428件)
3		株式会社ミライト・ワン 3.2 口コミ(691件)
4		ブリッジインターナショナル株式会社 3.2 口コミ(508件)

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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社日本コンサルタントグループのカテゴリ別口コミ（49件）

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