3.2

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伊藤忠ロジスティクス株式会社の平均年収は516万円、年収範囲は300～800万円です（19人の正社員の回答）。

伊藤忠ロジスティクス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを22件掲載中。

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伊藤忠ロジスティクス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
516万円	300~800万円	19人

（平均年齢33.5歳）

回答者の平均年収	516万円
回答者の年収範囲	300~800万円
回答者数	19人

（平均年齢33.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	532万円（平均年齢33.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	473万円（平均年齢34.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	510万円（平均年齢25.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	600万円（平均年齢37.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	469万円	550万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

伊藤忠ロジスティクス株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	29万円	4万円	160万円

年収	510万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	160万円

給与制度:
賞与の割合が高く、基本給が少ないため残業代で補う。
毎年ベースアップ交渉があり、着実に上昇しているが業績によりかなり上がり幅が変わる。
また、業績の良いときには一時金が支払われたこともあったが、ここ数年は業績はまずまずにも関わらず本社の予算達成に追われているため、支払われずこの調子であればしばらくはないのかなと思う。

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	19万円	5万円	100万円

年収	390万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は良い基本給＋残業があってベースはようやく安定するかなという印象評

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回答者：回答なし/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

モデル年収:役職手当は課長が1万円/月、部長、本部長と役職が上がるにつれて手当額

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回答者：回答なし/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

年収・給与の満足点:満足はしていない。毎年ほぼ同じような目標なので、評価どうこう

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回答者：回答なし/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

賞与:夏期3ヶ月、冬期3ヶ月で計6ヶ月分支給される。毎年少しずつ支給割合が増えて

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回答者：回答なし/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

評価・昇給制度:評価、昇給共に年１回。MBOという目標設定を年度はじめに行い、中

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:同業界と比べ、給与は高い。賞与も十分すぎるほどある。評価制度:年功序列

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本的には毎年クラスが上がり、徐々に年収が上昇する仕組みとなっている。

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:給与は特別高いわけではない。残業しないと手取りが非常に低く、がっかりす

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2023年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	4万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年収面に関しては特に大きな不満というのはない。ただ、評価制度があまり不

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	26万円	2万円	180万円

年収	500万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	180万円

給与制度:普通だと思う評価制度:年に1回昇給あり。よほどのことがなければ上がって

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経営企画

3.4

口コミ投稿日：2023年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	180万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:年功序列で基本的に真面目に働いていれば課長クラスまでは昇進出来る。評価

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回答者：回答なし/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与約5ヶ月分残業代全額支給評価制度:年功序列昇格はあまり望めない。同

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:新卒から普通に働いていれば数年ごとにアップしていく、毎年の昇給もあり。

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:同業他社に比べ、給与・賞与は高い評価制度:年功序列制度管理職は40代後

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:業界ではかなりいい方だと思います。業績がよくなるにつれてベースアップも

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業他社と比較すると、ボーナスは高いと思う。毎年比率も上がってきており

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他の会社の事務職より多くもらえてると満足している。毎年増額してくれてい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：具体的な評価項目がわかりづらい。直属上司との面談があるが、何を評価され

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回答者：女性/ 貿易事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	--万円	--万円	--万円

年収	340万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:事務職の給与は世間一般の水準レベル。残業代は固定給与に含まれず、残業が

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	3万円	120万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	120万円

評価制度:年功序列ですが、上の世代が詰まっており、役職に就けるまで時間がかかりま

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回答者：女性/ 貿易事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.6

口コミ投稿日：2020年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:派遣でしたので特にありませんでした評価制度:若手にもどんどんチャレンジ

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伊藤忠ロジスティクス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：回答なし/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月15日

福利厚生:通勤手当全額支給退職金あり住宅補助条件付借り上げ社宅はあるが、総合職の

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年01月10日

福利厚生:退職金、住宅補助など福利厚生もしっかりしています。特に不満はありません

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会社名	伊藤忠ロジスティクス株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	https://www.itclogi.com
所在地	東京都港区東新橋１−５−２汐留シティセンター１３Ｆ

従業員数	444名
設立年	1961年
資本金	5084百万円
代表者	岡広史
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

伊藤忠ロジスティクス株式会社の平均年収は516万円、年収範囲は300～800万円です（19人の正社員の回答）。

伊藤忠ロジスティクス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを22件掲載中。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	532万円（平均年齢33.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	473万円（平均年齢34.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	510万円（平均年齢25.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	600万円（平均年齢37.5歳）

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