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住友重機械工業株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
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その他

回答者: 女性/ 機械技術者/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社

2.8
口コミ投稿日:2020年11月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、夜は比較的はやく帰っていた。休日は、土日祝休みで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年03月02日
勤務時間・休日休暇:残業を厳しく制限し原則休日出勤を禁止している点が素晴らしい。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年07月07日
勤務時間・休日休暇:1分単位で残業代がつく。PC起動時間を元に勤怠を入力せねばな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月09日
勤務時間・休日休暇:すでに、生活費の一部に残業代をアテにしており、 残業がてきなく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年03月27日
多様な働き方支援:在宅勤務がしくみとして出来れば、間接業務に携わる人員等はより効
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月09日
勤務時間・休日休暇:残業がある程度、認められており、面倒な手続きがない。休日割増
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年03月27日
多様な働き方支援:仕事ができる人に仕事が集中しており、業務配分が均一でない。よっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年03月27日
多様な働き方支援:フレックス制度、ノー残業デー、育休等、基本的な福利厚生は揃って
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年03月27日
多様な働き方支援:有休は前日の申請でも取得可能。フレックスも然り。組合員は休みを
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回答者: 男性/ 製造機械加工/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年08月21日
勤務時間・休日休暇:私がいたのは製造業であったため、3交代勤務でした 忙しい時は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:事業所や職種によるのだろうが、私の勤めていた工場は残業が多か
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年01月17日
勤務時間・休日休暇:割と残業時間まで、業務内容の詳細を管理される風土はないため、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年01月17日
勤務時間・休日休暇:少しの業務でも、休日に出勤してしまうと、休日出勤扱いとなり、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年01月17日
勤務時間・休日休暇:メーカーなので、まず、土日の休暇、3大連休が確保されており、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
多様な働き方支援:コアタイムのないスーパーフレックスで、当時から精算は3ヶ月以内
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月30日
勤務時間・休日休暇:人によるが、基本的には完全に土日祝は休み。現場などの出張にな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
勤務時間・休日休暇:これも人事は先鋭的に長期休暇(9日連休)、リフレッシュ休暇を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
勤務時間・休日休暇:部署で客先からの要望でどうしても休日に出勤して片づけなければ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
社内制度:制度ですべてを網羅することは困難。優良会社は無形の企業文化があるが、住
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
社内制度:制度上の問題で部下が常に働きやすいような環境を整えることが重要であるが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
社内制度:残業管理をきちんとしている割に、上司がなかなか帰らないのでこっちも帰り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
社内制度:ベネフィットワンや確定拠出年金制度など、大手ならではの充実した制度が多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年05月29日
勤務時間・休日休暇:土日出勤があった場合は、すぐに代休を取る事ができたと思う。ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年09月09日
勤務時間・休日休暇:良い点であげたのは、あくまでも建前。事務職はそれでいいと思う
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年09月09日
勤務時間・休日休暇:残業については、PCで残業時間を管理しており、水曜日はノー残
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年03月17日
勤務時間・休日休暇:上司が遅くまでいると、帰るのに気が引けた。特に、部署自体の営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年03月17日
勤務時間・休日休暇:営業は直行直帰や1週間単位で出張が多いので、出張先では残業代
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年04月08日
勤務時間・休日休暇:当時としては画期的だったが、本社移転に伴い残業時間などもIC
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年03月02日
勤務時間・休日休暇:毎週水曜日はノー残業デーだったので、必ず定時で帰れる。大企業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年04月08日
勤務時間・休日休暇:休暇は、営業成績がよかったので、1週間の長期休暇なども取るこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年05月29日
多様な働き方支援:調整しやすいと思う。大会社なので、社員にはしっかり有給を取らせ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年08月08日
勤務時間・休日休暇:自分が在籍していた頃から残業を厳しく管理するようになった。水
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年07月14日
多様な働き方支援:営業職だったので、客の都合により休日出社などもしていたが、代休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年07月07日
勤務時間・休日休暇:残業代はきちんと支給されていた。また水曜日はノー残業デーだっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年07月14日
社内制度:とにかく福利厚生が充実している。大会社だけあって、ベネフィットプランで
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