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住友重機械工業株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他

回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月28日
女性の働きやすさ:
男女差別なく、フラットではある。ただし、年配の社員はオジサン思考が抜けず、若手女性を気遣っているつもりで迷惑を掛けている。
休暇に関しては問題なく取れて、男性でも幼稚園の送り迎えの為に遅刻早退(フレックス適用)で対応している。
また、生理休暇なども用意されており、使用したとしても男性上司から何か言われることはない。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:女性管理職もいることはいるが少ない。ただ女性が意見を言えなかっ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月13日
女性の働きやすさ:女性の割合が少ないが、近年は女性の採用人数が増えてきている。そ
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月17日
女性の働きやすさ:場所次第だが働きやすい部類ではないかと。産休後の離職はあまりな
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月29日
女性の働きやすさ:男性が9割の職場なので、それが受け入れられるなら働きにくいとい
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エネルギー環境事業部 海外営業部/ 部長

3.0
口コミ投稿日:2024年01月09日
女性の働きやすさ:プライム企業であり頑張っているように見受けられるが、女性の退職
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月22日
女性の働きやすさ:産休や育休の制度もあり一定の働きや
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品開発部

3.7
口コミ投稿日:2024年04月26日
女性の働きやすさ:男性中心なので働きにくい事があるか
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年08月25日
女性の働きやすさ:激務のため、女性をあまり見
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:女性と男性の差はないと感じました。会社としてコンプライアンスを
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回答者: 男性/ 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月06日
女性の働きやすさ:福利厚生、休みがしっかりしているので育休も取りやすいですし復帰
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。福利厚生がしっかりとしているため、ライフ
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回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エネルギー環境事業部/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2023年08月05日
女性の働きやすさ:女性にも働きやすい環境を整えようとはしているが、そもそも女性が
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メカトロニクス事業部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:女性管理職はごく限られて
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:管理職の方も多く
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月28日
女性の働きやすさ:女性活躍推進しており、産休育休制度の活用はもちろん、フレックス
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回答者: 男性/ エネルギー環境事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロジェクト部

3.3
口コミ投稿日:2022年01月31日
女性の働きやすさ:私の事業所では、女性の設計者も10名ほどおり、育休中の方もいま
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
女性の働きやすさ:女性の人数が少ないが、会社としても働きやすい環境を整えており、
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月26日
女性の働きやすさ:産休育休は取りたいだけ取れそう。女性は働
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月25日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。時短されてる
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回答者: 男性/ 研究・開発(医療用具・医療機器)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 産業機器事業部/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:女性はあまりい
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月09日
女性の働きやすさ:女性はとても少ないが、働きづらそうには見えない(回答者は男性の
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回答者: 男性/ 事技職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月14日
女性の働きやすさ:技術部は女性が全くおらず、就職のハードルが高い。他部署は最近女
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月22日
女性の働きやすさ:産休を取って復帰される方も
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回答者: 男性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月05日
女性の働きやすさ:最近女性も増えてきた、積極的に採用してるみたいなので、女性も働
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回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月04日
女性の働きやすさ:上司によるが女性に対して妙な忖度をする方が多く、女性の活用の仕
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月31日
女性の働きやすさ:働き易いと思う。産休・育休制度は比較的しっかり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年03月27日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やそうと取り組みを始めているため、男女における優
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の活躍・女性管理職:管理職登用は課題だった。優秀な女性総合職は、入社後3年経
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:制度としてほぼフル完備であり、一般職は勿論、事務系・技術系総合
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回答者: 男性/ 製造機械加工/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年08月21日
女性の働きやすさ:機械加工の職場では女性0割、組み立ての職場では女性3割くらいは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の活躍・女性管理職:大学卒に関しては、新卒で20%採用を各事業所毎に目標とし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:製造業であり、重機械と重い機械を扱う会社で総合商社のように女性
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の活躍・女性管理職:製造業であり女性の活躍できる仕事が限られてしまう。技術面
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の活躍・女性管理職:総合職の女性は管理職もいて、働いています。男女の区別は全
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