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住友重機械工業株式会社の成長・働きがいの口コミページです。住友重機械工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを646件掲載中。エンゲージ会社の評判は、住友重機械工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年02月22日

成長・キャリア開発:機械の基本操作、修理、図面の見方など働きがい:その日の修理が

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年08月23日

成長・キャリア開発:常に人が足りないので、裁量を持って働く

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月04日

働きがい：海外での就業常識や、習慣も異なる方々と、時にはぶつかりながら、業務を遂

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月28日

働きがい：普段の日常生活には、関わりが少ないが、工業製品の関わりを通して、世界の

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年10月31日

成長・キャリア開発:できる人に仕事が集まるため、成長したい人はどんどん成長できる

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回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年12月29日

成長・キャリア開発:他社で使えるキャリアが身につくかというと疑問がある。求められ

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回答者：女性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年06月04日

成長・キャリア開発:e-learningなど社内の教育制度はある。体系だった教育

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回答者：男性/ 生産職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年10月05日

成長・キャリア開発:成長に関しては微妙です。部署なので大きく

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回答者：男性/ 社内SE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PTC事業部　情報戦略部

3.0

口コミ投稿日：2021年01月15日

成長・キャリア開発:グローバル企業なので、海外

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年12月30日

教育・研修：新卒入社の場合は3年間のOJT(OnJobTraining)があるが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】最初から、キャリアアップを

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

働きがい：【目標の決め方】目標の修正が、必要かどうかの判断が、遅いケースがでてく

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

教育・研修：入社3年目までは、ある一定の内容で、一般的な、製品知識のスキルと、英

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】毎年度の、上司との面談を通

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

教育・研修：本業が忙しくなると、やはり、勉強に費やす環境づくりが、なかなか出来な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

働きがい：【目標の決め方】必ず上位方針に基づいた目標がしめされる。その目標につい

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月11日

成長・キャリア開発:若手でも仕事の裁量は任せてもらえるので、本人次第で成長できる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【周囲からのサポート】必ずしも、機会均等とは、言い難く、現行制度のデ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

働きがい：【仕事のやりがい】仕事はまかしてくれ、自由度が高い。雰囲気がよく、離職

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：入社３年目までは、機会均等生が守られている感じがする。英語など必須科

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：【周囲からのサポート】技術力が非常に高く、商品に問題が発生した時の技

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】一旦、意見が、対立し、溝がふかまるような、

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：３年目以降は、OJTオンリーで、体系的な教育プログラムがあるわけでな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

働きがい：疑問だったことが解消されたり、トラブルで動かないものが動くようになった

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年03月06日

教育・研修：最前線で活躍している社員が講習になって実践的に教える体制が出来ている

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年03月06日

教育・研修：講座の体系が日立に比べると随分荒い。研修施設、専門講師が少なすぎる。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年03月27日

成長・キャリア開発：極めて保守的であり、チャレンジングな環境ではない。既存ビジネ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年03月27日

成長・キャリア開発：三年目論文やシックスシグマ教育を通して、論理的な考え方、効率

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月09日

働きがい：仕事がわかりやすい。社風も割と自由で、人間尊重を前面に押し出し、やる気

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年03月27日

働きがい：担当者からのボトムアップで成り立つ仕事が多い。よって、担当者の責任が重

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年03月27日

働きがい：製品が小型減速機からタンカーまでと多種にわたり、関係する産業が多いため

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回答者：男性/ 製造機械加工/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2025年03月04日

成長・キャリア開発:会社負担で様々な資格又は講習を受ける事ができます。また機械加

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年01月17日

教育・研修：新人用の教育、若手、中堅、管理職、管理職上級といった具合に階層に応じ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年01月17日

教育・研修：周囲の協力が得られやすいテーマかどうかで、当然結果が大きく左右される

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年01月17日

働きがい：比較的、自己のペースで、業務を進める事ができる。その為、周囲とも関連す

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三菱パワー株式会社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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ニシダ精機株式会社

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:自社製品のため、機械加工、溶接、組立て、塗装、電気など一通り... 続きを見る

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会社名	住友重機械工業株式会社
業界	メーカー（機械）メーカー（半導体・電子部品）メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.shi.co.jp/
所在地	東京都品川区大崎２丁目１－１ＴｈｉｎｋＰａｒｋ　Ｔｏｗｅｒ

従業員数	2857名
連結従業員数	23693名
設立年	1934年
資本金	30871百万円
代表者	下村真司
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	785万円
平均年齢	42.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(588件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(781件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2232件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(1055件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1256件)

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