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株式会社アビリカの社風・企業カルチャー・組織体制
2.7

株式会社アビリカの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社アビリカで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを119件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アビリカへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年07月11日
口コミ投稿日:2024年07月05日
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ リーダー
2.3
口コミ投稿日:2024年03月11日
回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年07月22日
回答者: 男性/ 担当補/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング第五事業部/ 担当補
4.4
口コミ投稿日:2021年10月05日
回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年10月31日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2023年01月05日
回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2020年07月26日
回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年08月03日
回答者: 回答なし/ 設計助勢/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
2.4
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3.5
大阪府大阪市北区西天満5−2−18
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】働き安い。怠け物は仲間に嫌われてしまうの...
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3.5
愛知県名古屋市名東区社が丘1−1201
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:明るく元気組織体制・コミュニケーション:風通しの良い社風。ダ...
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3.0
愛知県名古屋市中区栄2−2−23アーク白川公園ビルディング
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ リフォームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:契約規模の大小で区別をつけずに、お客様に対応していた。経営理...
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3.1
石川県加賀市山代温泉29戊54
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:数字組織体制・コミュニケーション:数字にて判断ダイバーシティ...
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3.3
東京都新宿区西新宿6丁目6-2新宿国際ビルディング本館6F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:日々の朝礼や終礼は緊張感もあり徹底されていました。数字の共有...
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3.4
東京都中央区入船3丁目6-14オーク入船ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的には親会社であるイトーキの言いなりです。稀に現場レベル...
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2.6
大阪府東大阪市長田西4丁目4-21太閤長田ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:前例がなくても取引先の為や効率化を図るものであれば、すぐに議...
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2.8
東京都台東区台東1−30−7秋葉原アイマークビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:エンジニアリング業をうたっているが、安全ばかりに気を取られて...
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3.4
大阪府大阪市浪速区湊町2−2−45
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ BtoC営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:分からない。組織体制・コミュニケーション:上司が変わるのが早...
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3.6
東京都世田谷区経堂1−8−17東西ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 係長
企業カルチャー・社風:とにかく真面目、堅実、反面くらい社風ともいえる。組織体制・コ...
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株式会社アビリカの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
自分から行動できる人は挑戦する機会を得ることが出来るが言われた仕事をしているだけの人は挑戦する機会はもらえない
組織体制・コミュニケーション:
上司との交流はない
基本的に上司は何もしない
ダイバーシティ・多様性:
近年は女性の活躍できる場を設けている
努力はしているが実っていない