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オリジナル設計株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
541万円280~980万円27

(平均年齢35.8歳)

回答者の平均年収541万円
回答者の年収範囲280~980万円
回答者数27

(平均年齢35.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
577万円
(平均年齢40.7歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
536万円
(平均年齢34.3歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
564万円
(平均年齢36.6歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
465万円
(平均年齢28.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳430万円500万円10
40~44歳620万円800万円5

年収分布

(人)
(万円)

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オリジナル設計株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
基本給プラス地域手当が支払われます。
同業者の中では平均的な給与かと思います。

評価制度:
実力主義という感じはなく、完全に年功序列と言った感じです。
ガツガツした方はいないのでのんびりした雰囲気です。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:基本給に地域手当と資格手当を積んでゆく方式をとっており、生活可能なレベ
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回答者: 女性/ 設備設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 0万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給の頻度は低いです。賞与は年2回、年末はより多めに出ます。年間合わせ
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:技術士取得を強力に奨励しており、資格手当、インセンティブなどが充実して
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:資格手当は充実してます。賞与は年二回、あわせて基本給の五ヶ月程度を目安
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 8万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給は安め。基本給+地域手当が月給のベース。そのためボーナスの実績(
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回答者: 男性/ CEO/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:年収を上げるためには いくつかの方法があります まずは キャリアアップ
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回答者: 男性/ 土木設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 --万円 --万円 --万円
年収 620万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コンサルタントにとって必要かつ重要な技術資格(技術士をはじめ30種類以
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価制度:自身で立てた目標に対して達成できているか、という評価方法。目標自体が緩
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回答者: 男性/ 社外向けSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:歴史ある企業が故、年功序列な部分があります。売上や実績等も影響しますが
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回答者: 男性/ 計画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与に関しては、入社して数年は一律で支給される。基本給が少なく、地域手
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回答者: 男性/ 管きょ設計、維持管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 下水道部/ 一般職

3.5
口コミ投稿日:2020年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はとても高いが、昇給をあまりしないため、基本給があまり上がらない。
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回答者: 男性/ 土木計画・設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格取得(技術士)の自己研鑽や業績に応じて、昇給・賞与UPのチャンスは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
980万円 61万円 0万円 245万円
年収 980万円
月給(総額) 61万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 245万円
給与制度:賞与と月給を比べると賞与に重きを置いている。良くも悪くも実力や貢献度で
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月20日
給与水準:今の給与に不満があるわけではありませんが、お給料はもらえれば貰えるほど
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:基本給は決して高水準ではないが、残業を行った分は確実に払ってくれる会社
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回答者: 回答なし/ 技術補助/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2024年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 11万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトも賞与がもらえる場
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オリジナル設計株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月02日
福利厚生:フリーアドレスになっており、自由に座席を決めることができます。住宅補助
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回答者: 男性/ 計画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
福利厚生:通勤手当あり。退職金あり。住宅手当あり、ただし条件あり。ほとんどが転勤
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