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ヘラマンタイトン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
2.9

ヘラマンタイトン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ヘラマンタイトン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを53件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ヘラマンタイトン株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年10月24日
口コミ投稿日:2023年12月10日
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2024年11月02日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 一般
3.1
口コミ投稿日:2021年01月13日
回答者: 男性/ 製造部課員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造グループ
2.8
口コミ投稿日:2021年11月08日
回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
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2.9
東京都港区芝大門1−1−30芝NBFタワー
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ニーズがあるところには積極的に投資をしている。しかし、無計画...
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2.8
東京都三鷹市下連雀8−7−4
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:男性社員には、かなり過酷な環境と思います。早朝から、深夜まで...
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3.3
京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801オムロン京都センタービル
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主査
企業カルチャー・社風:正直、ゆるい。社員には優しい会社であり、人も優しい人が多い。...
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4.2
東京都大田区大森西4−14−11
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 製造 生産管理・執行管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署内で朝礼があり、グループ毎に昼礼、現場で終礼がある為、顔...
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3.1
京都府京都市右京区梅津高畝町47
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:業務上、執務スペース周囲は非常に静かでしたので、電話や報連相...
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3.1
東京都渋谷区道玄坂1−21−1渋谷ソラスタ12F
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし
企業カルチャー・社風:古いと思うが合う合わないは人による。のんびり働いて可もなく不...
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3.2
静岡県伊豆の国市原木511
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:以前は社員を大事にしてくれる雰囲気のある会社だったが、今はそ...
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3.1
大阪府大阪市東淀川区西淡路3−1−56
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ -/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しい事に挑戦する風土はない。穏やかな人が多く、声を荒らげて...
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2.7
神奈川県川崎市幸区新川崎2−8
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:実力主義 非常に厳しいすぐやる、必ずやる、出来るまでやるの文...
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2.9
東京都江東区豊洲5−6−36豊洲プライムスクエア8F
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:二つの会社が統合してできたためか、それぞれの事業所で雰囲気が...
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ヘラマンタイトン株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
営業としては、ある程度は自由に営業活動を進めることができたので、"挑戦"という意味では、優れていると思う。
ただ、顧客に新しい価値を提供できるほどの技術力はないため、非常に苦しいかと思う。
組織体制・コミュニケーション:
部署によるが、基本的には風通しの良い環境だと思う。
ダイバーシティ・多様性:
外資系企業である為、海外グループとのやり取りの機会も多く、互いの技術を共有・活用するチャンスがあると思う。