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富士フイルムメディカル株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2025年01月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職はすくない。本社部門には女性がたくさんいる。時短勤
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回答者: 男性/ サービスエンジニア(精密機器・医療機器)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年01月27日
女性の働きやすさ:残業、休日出勤が多いため、女性の定着率はあまり良くないと感じる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 松山営業所/ 副所長

4.1
口コミ投稿日:2025年02月17日
女性の働きやすさ:メンテナンス職以外は働きや
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月09日
女性の働きやすさ:最近女性の採用が増えているし、会社としても女性が働きやすい環境
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:最近増えてきてる。営業サービスも多いが泥臭い仕事が多く、長続き
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回答者: 男性/ FSE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月26日
女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすい環境ではあると思う。育休制度等もあり、
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回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職まだ見たことがありません。女性の休暇は取りやすいと
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:男性社員が多い為、女性社員は重宝される。女性は働きやすい環境だ
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回答者: 男性/ 医療機器営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年12月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいるがかなり少ない。体育会系の所もあるため昔なが
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月27日
女性の働きやすさ:部署によって女性の働きやすさが変わると思います。外出が多い部署
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月25日
女性の働きやすさ:決して働きやすいとは言えないと思う。なんだかんだ古い体質の会社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職の数が片手で数えられる。特に若い女性社員はほぼ全員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年02月20日
女性の働きやすさ:女性にとってはまだまだ働きにくいと思います。女性で出世されてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月14日
女性の働きやすさ:福利厚生がしっかりしていているので、休みやすい拠点だとかなり働
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回答者: 男性/ FSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月24日
女性の働きやすさ:残業量の多さから、働きにく
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回答者: 男性/ アカウントセールス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:一部マンモグラフィーの部署なんかで活躍されている人はいるが、担
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月07日
女性の働きやすさ:産休後、復帰する方もいるが現場仕事は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:良くも悪くも部署や上司次第で制度利用についても同じ。女性のリー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:以前の印象を覆すためなのか積極的に制度利用を推進している。いわ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の活躍・女性管理職:女性がトップで活躍できる環境ではない気がします。使えない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の働きやすさ:女性の営業が採用されてもなかなか長続きしない。特に女性だからと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の働きやすさ:ここ数年女性の営業やSEも採用されていて少しずつ女性が増えてき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の活躍・女性管理職:産休育休の取得はしやすいです。業務内容にもよりますが女性
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:当時は各営業所に1名のみ事務員さんの女性とい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:雰囲気の良い事務所では、事務の方は、転勤の多い営業所員達が難し
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休は問題なくとれます。部署によると思いますが、雰囲気も悪く... 続きを見る

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