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株式会社ライフコーポレーションの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月25日
女性の働きやすさ:ダイバーシティ研究室があるが、やはりほとんど管理職は男性。休暇
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回答者: 男性/ スーパーマーケット/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 農産部/ 担当者

2.8
口コミ投稿日:2023年05月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職は在籍当時は少なかった印象。産休制度はあったと思う
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 鮮魚部門/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年11月15日
女性の働きやすさ:女性も多く働いている休暇に関しては人の少ない店舗だとかなり取り
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回答者: 男性/ 総合職(販売職)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:女性の社会進出に伴って、女性で管理職やチーフになる人は多いよう
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回答者: 男性/ サブチーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:女性は出世しやすいと思います。それまで続けるイメージはありませ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当者

3.8
口コミ投稿日:2023年11月11日
女性の働きやすさ:女性は結婚、妊娠の時などは比較的配慮が高
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回答者: 男性/ 販売スタッフ、売り場担当(流通・小売)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 畜産/ サブチーフ

1.3
口コミ投稿日:2024年02月26日
女性の働きやすさ:レジ部門は良い環境
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:女性管理職も少な
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回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月03日
女性の働きやすさ:管理職採用も
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:本社勤務・レジ担当になればまだいいが、そのほかの部署は肉体労働
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回答者: 回答なし/ 担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生活関連

2.2
口コミ投稿日:2022年03月26日
女性の働きやすさ:子持ち女性は働きにくいと思います。どの店もギリギリの人員で回し
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回答者: 男性/ スーパーマーケット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月01日
女性の働きやすさ:育児休暇等の福利厚生はしっかりとしているので、働きやすいかとは
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回答者: 男性/ 店舗管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月14日
女性の働きやすさ:男女問わず、平等に管理職への道は、開かれています。産休、育休、
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月10日
女性の働きやすさ:社員・パートやアルバイト含めて働きやすい職場だと感じた。性別に
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗勤務/ 販売職

4.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
女性の働きやすさ:元々女性が多い職種でもある為、女性からして働きにくいことはない
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回答者: 男性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいるにはいるらしいが、まだ数は少ない。しかしなが
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月01日
女性の働きやすさ:生理休暇あり。ただし取りにくい。妊娠後から仕事復帰できる環境で
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月16日
女性の働きやすさ:近年は女性管理職もかなり増えてきたが、世間体を気にして感が強く
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回答者: 男性/ 店舗営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗営業/ 担当者

2.3
口コミ投稿日:2022年06月12日
女性の働きやすさ:女性は基本的にレジに派遣させる。食関連の資格があれば惣菜部など
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回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月29日
女性の働きやすさ:女性管理職がいたりと性別関係なく上を目指す人には合っていると思
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回答者: 女性/ レジ事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月05日
女性の働きやすさ:部門による。基本は女社会なので社員が批判の的に
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月17日
女性の働きやすさ:育休等は取り
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月13日
女性の働きやすさ:出産後戻られる方が多く育休や時短の制度は使いやすいのでは無いか
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回答者: 男性/ 中間管理職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月25日
女性の働きやすさ:女性推進を進めており、管理職なども比較的早めになれる。育休や時
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回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月25日
女性の働きやすさ:女性管理職もいるにはいますし、レジや生活関連部門に多く働いてい
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回答者: 男性/ 畜産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
女性の働きやすさ:女性だけではなく、男性の育児休暇取得も少しずつだが増えてきてい
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回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月26日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思います。女性管理職も増えています。産休や育休、
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回答者: 男性/ レジ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月16日
女性の働きやすさ:女性管理職が増えてきているが育児しながら働く女性社員にはまだま
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回答者: 男性/ 畜産担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月02日
女性の働きやすさ:女性専用の昇格ルートがあるので、女性には優しい企業。女性推進プ
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回答者: 男性/ 店舗営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗営業/ 担当者

2.3
口コミ投稿日:2021年07月01日
女性の働きやすさ:女性活躍推進制度があるので働きやすいと思う。実際にバイヤー、店
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回答者: 男性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月08日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う!力仕事が少しあるので、その点少ししんどいとこ
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回答者: 女性/ 人事部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月05日
女性の働きやすさ:基本的な育休産休育児時短などの制度は整っているので、働きやすい
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 衣料品/ 担当者

4.5
口コミ投稿日:2021年12月01日
女性の働きやすさ:働きやすいです。育短制度もあり、産前産後復帰しやすい環境だとお
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月30日
女性の働きやすさ:育児休暇がある女性管理職も
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月22日
女性の働きやすさ:従業員の8割が女性のため働きや
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