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三井住友海上火災保険株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.3
4173件
三井住友海上火災保険株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。三井住友海上火災保険株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4173件掲載中。エンゲージ会社の評判は、三井住友海上火災保険株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年01月16日
口コミ投稿日:2024年07月24日
回答者: 女性/ 保険金支払い担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年01月29日
回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年08月30日
回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 監査部/ 課長クラス
4.5
口コミ投稿日:2024年03月05日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 支社/ 主任
4.0
口コミ投稿日:2024年07月14日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2024年03月11日
回答者: 女性/ 内務事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部門
4.2
口コミ投稿日:2024年10月14日
回答者: 女性/ 損害サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2024年01月25日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2024年07月29日
回答者: 女性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年03月02日
回答者: 女性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2024年02月16日
回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
3.3
口コミ投稿日:2024年11月04日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2024年01月30日
回答者: 女性/ 損害サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
回答者: 女性/ 支払いサービスセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任
2.3
口コミ投稿日:2024年05月20日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 損サ/ 平
2.1
口コミ投稿日:2024年03月21日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年05月27日
回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長
3.9
口コミ投稿日:2024年08月08日
回答者: 男性/ 財務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2024年01月06日
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ICT/ 担当
5.0
口コミ投稿日:2024年09月03日
回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 担当
4.8
口コミ投稿日:2024年12月01日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
3.2
口コミ投稿日:2024年02月04日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人/ 主任
3.9
口コミ投稿日:2024年01月03日
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年05月20日
回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪/ 担当職
3.8
口コミ投稿日:2024年09月26日
回答者: 男性/ 保険金支払/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 保険金支払
3.5
口コミ投稿日:2024年05月06日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2024年10月13日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年03月06日
回答者: 女性/ 損害サポート/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年04月02日
回答者: 女性/ 損害サポート/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年08月09日
回答者: 男性/ アソシエイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 損害サポート部/ 無し
4.1
口コミ投稿日:2023年04月02日
回答者: 回答なし/ 企業営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年08月15日
回答者: 女性/ 総合社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 損害サポート部/ 主任
3.1
口コミ投稿日:2023年01月18日
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.1
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3.6
東京都渋谷区渋谷2−24−12渋谷スクランブルスクェア44F
金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:上司による。ただし世の中の流れには沿うので、残業抑制は掛け声...
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2.9
東京都港区新橋1−18−6
金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 男性/ おまんこ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:営業は夜中まで働いている人が多かった他の部署は割と早く帰れる...
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3.0
東京都港区六本木1−6−1泉ガーデンタワー16F
金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署による。お客様対応がある部署だとシフト制である...
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3.3
東京都千代田区丸の内2−1−1明治安田生命本社ビル
金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 女性/ 法人総合営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:その人次第です。定時は17時なので用事があれば帰れますが、オ...
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3.4
東京都千代田区永田町2−13−10プルデンシャルタワー6F
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3.5
東京都港区虎ノ門4−3−20神谷町MTビル
金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 女性/ 担当者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:比較的自由度が高い環境でした。営業店の管理者の裁量にまでかさ...
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3.4
東京都渋谷区桜丘町20−1渋谷インフォスタワー
金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:一部の人を除いて、とにかく良い。定時後1時間以内には90パー...
続きを見る
3.1
東京都中央区新川2−27−2
金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日はしっかり休める。もちろん、代理店が稼働しているため、土...
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3.5
東京都新宿区西新宿2−1−1新宿三井ビル
金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 男性/ 経理部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは以前はかなり残業があり、休みもさほど多...
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3.2
東京都渋谷区恵比寿1−28−1
金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によって違いますが、ある程度自分で勤務時間をコ...
続きを見る
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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三井住友海上火災保険株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 損害サポート/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間は求人通り9時~17時。また19時には部屋のライトが一度消され残業延長申請も必要。残業は基本どの部署もあると思うが正直自身でどこまで調整できるかの裁量によると思う。仕事が遅い社員はいつも残業申請をしているし早い人は定時で帰っている人もたまにいる。
休暇は夏季休暇5日・フレッシュアップ5日・アニバーサル休暇2日を必ず取得するようどの部署も徹底しているイメージ。プラスして1,2日の休みは周りに相談をすればとれたので休暇制度はしっかりしていると思う。
多様な働き方支援:
リモートは積極的には行っていない。人出不足でリモートが多いと外線の受電をとれる人数が減るというのも理由の一つだと思う。また私が最後に配属された部署はリモートの体制がとれていなかったため全くなかった。ただ業務に使う基幹のシステムがペーパーレスに対応したものを近年導入したため体制を整えればできなくはないはず。会社というより部署ごとにどれだけ前向きに検討するか次第だと思われる。早帰りは推奨しているがただ謳っているだけで会社側がそこをサポートする姿勢は0。