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三井住友海上火災保険株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 本社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画/ 担当

4.0
口コミ投稿日:2025年01月11日
企業カルチャー・社風:
案外手を挙げれば若手に色々挑戦させてくれる会社だなと思いました。他部署の仕事を経験しに行けたり、行きたい部署にチャレンジできる制度などもあります。

組織体制・コミュニケーション:
基本的にコミュニケーションを取りやすい人が多いです。採用面接のときにも、最も対話を重視している会社だなと感じました。互いに助け合う社風ではあるなと思います。

ダイバーシティ・多様性:
そこまで外国籍の方が多くありませんが、だからといって多様性に偏見を持つ企業でもないと思います。

回答者: 女性/ 本社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画/ 担当

4.0
口コミ投稿日:2025年01月11日
福利厚生:転勤ありの場合は住宅補助が十分にもらえますが、エリア総合職の場合は住宅
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回答者: 女性/ 本社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画/ 担当

4.0
口コミ投稿日:2025年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 19万円 1万円 77万円
年収 20万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 77万円
給与制度:月給はあまり高くないですが、賞与が多いのでそこでバランスを取っている感
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回答者: 女性/ 本社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画/ 担当

4.0
口コミ投稿日:2025年01月11日
成長・キャリア開発:取得必須資格は、受験費用を出してもらえます。会社がDXに力を
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回答者: 女性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年06月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用に積極的ではあり育成や登用後のフォローについて
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回答者: 女性/ 損害サポート/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は求人通り9時~17時。また19時には部屋のライトが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は上司から制限がかけられているので昔よりは早く帰れる
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回答者: 女性/ 保険金支払い担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月24日
勤務時間・休日休暇:定時は9時-17時ですが、定時すぎても新規の事故対応を求めら
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
勤務時間・休日休暇:休暇は自分で仕事を調整すればいつでも取得することができる。多
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回答者: 女性/ 内務事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部門

4.2
口コミ投稿日:2024年03月11日
企業カルチャー・社風:DX化や業務改善には積極的な社風です。そのため事務処理関連
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2024年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:スマートな会社をイメージして入社したが、営業現場
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回答者: 女性/ 内務事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部門

4.2
口コミ投稿日:2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:お休みはとりやすいです。所属部署の雰囲気や体制によると思いま
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回答者: 女性/ 損害サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月14日
勤務時間・休日休暇:シフト勤務や時間休の取得もでき、制度としては整っているため特
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年09月16日
企業カルチャー・社風:風通しの良い会社です。上司とも距離が近く自由闊達にお話しし
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ICT/ 担当

5.0
口コミ投稿日:2024年01月06日
企業カルチャー・社風:ポストチャレンジ制度等行ってみたい部署に数ヶ月いける制度も
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回答者: 女性/ 内務事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月11日
組織体制・コミュニケーション:対面でもメールでも役職ではなく「さん」付けで呼ぶな
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回答者: 女性/ 損害サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 損害サポート部/ 担当

4.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:風通しはよく社員の仲もいい。時短勤務の人たちのフォローなど
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回答者: 女性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 京都支店/ 次長

5.0
口コミ投稿日:2024年07月14日
成長・キャリア開発:資格取得においては、取得した資格により表彰制度があります。研
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回答者: 女性/ 経理部/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 0万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:管理部門に配属されると営業部門や損害サポート部門より昇給がかなり遅れま
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回答者: 女性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月29日
勤務時間・休日休暇:定時退社を宣言しているが実態は伴っておらず現場は様々な弊害が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:間接営業で保険を販売する魅力は、万が一に支えとな
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回答者: 女性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 京都支店/ 次長

5.0
口コミ投稿日:2024年07月14日
企業カルチャー・社風:常に自ら考え行動する社員を後押しする文化が醸成されています
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
勤務時間・休日休暇:基本的に休みは取りやすいが1人あたりの仕事量は果てしなく多い
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回答者: 女性/ 損害サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月14日
女性の働きやすさ:特にお支払いセンターは女性が多く、働きやすいと思う。女性管理者
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回答者: 女性/ 損害サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
勤務時間・休日休暇:19時完全退社を推奨し始めていますので、ダラダラと仕事をする
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回答者: 女性/ 支払いサービスセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2024年04月17日
勤務時間・休日休暇:在宅もできるようになったし、自分の仕事が終われば帰れる。ただ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京/ 課長代理

4.6
口コミ投稿日:2024年02月18日
企業カルチャー・社風:いわゆるJTCだが、若者の挑戦を後押しする風土はあると思う
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月21日
勤務時間・休日休暇:部署と本人の効率による。上司が帰らないと帰れないなどの風潮は
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 担当

4.8
口コミ投稿日:2024年09月03日
成長・キャリア開発:研修は多いが即実践に繋がるものは少ない。座学よりも経験を積む
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回答者: 女性/ エリア総合/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:グローバル社員と同じ仕事内容がまかされるが、給与格差がありすぎてモチベ
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回答者: 女性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月29日
福利厚生:福利厚生はだいぶ整っており、年に二回の長期休暇や特別休暇はしっかりとれ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月06日
成長・キャリア開発:配属される部署によって専門性が身につけれるか否か決まる。異動
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪/ 担当職

3.8
口コミ投稿日:2024年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 0万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:ボーナスが他社と比べて良いイメージ。福利厚生も充実しているため、家庭が
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年11月05日
企業カルチャー・社風:若手にも裁量はあると思う。挑戦する機会もある。風通しは上司
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年11月05日
福利厚生:転勤ありの職種は福利厚生は良い。転勤なしの場合は住宅補助等は基本的には
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