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横浜ゴム株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.0
595件
横浜ゴム株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。横浜ゴム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを595件掲載中。エンゲージ会社の評判は、横浜ゴム株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年03月16日
口コミ投稿日:2024年05月16日
回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年01月15日
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年12月24日
回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年10月20日
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 平塚労務/ 課長補佐
4.4
口コミ投稿日:2023年10月16日
回答者: 男性/ タイヤ製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 無し
3.1
口コミ投稿日:2023年05月21日
回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年03月01日
回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年01月23日
回答者: 男性/ 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年10月28日
回答者: 男性/ タイヤ製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ LT成形/ 一般
3.8
口コミ投稿日:2022年11月05日
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2024年05月12日
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2021年02月17日
回答者: 男性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 設計部
2.3
口コミ投稿日:2021年10月26日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年06月06日
回答者: 男性/ 成形/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.7
口コミ投稿日:2022年07月07日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.5
口コミ投稿日:2023年11月16日
回答者: 男性/ あ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年06月06日
回答者: 男性/ 生技/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年07月21日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年02月05日
回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年06月28日
回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年08月06日
回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年01月19日
回答者: 男性/ オーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2021年06月04日
回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2020年11月09日
回答者: 男性/ 材料開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2020年10月10日
回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 購買部/ 課長
3.1
口コミ投稿日:2020年10月25日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年06月23日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年06月01日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2019年02月28日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月28日
口コミ投稿日:2019年02月28日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月28日
口コミ投稿日:2024年06月07日
回答者: 男性/ 国内営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月25日
口コミ投稿日:2023年02月13日
回答者: 男性/ 国内営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
同じ業界の企業の口コミ
3.0
福岡県久留米市白山町60
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画/ 企画担当
企業カルチャー・社風:優しく温和な方々が多く若手でも意見をしやすい環境です。新卒の...
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3.3
千葉県市原市姉崎海岸6日本板硝子千葉事業所内
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 板ガラス切断 2次加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司や部下の隔たりが無く、気さくにコミュニケーションが取れて...
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3.0
東京都千代田区神田錦町3−7−1興和一橋ビル
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:保守的の一言に尽きる。新しいことはあまり導入しない。昔ながら...
続きを見る
2.8
兵庫県尼崎市西向島町15−1
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 品質保証課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦は自分次第。風通しは、悪くはない。組織体制・コミュニケー...
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2.7
東京都新宿区北新宿2−21−1新宿フロントタワー22F
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良い、挑戦する機会はない組織体制・コミュニケーション...
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3.1
愛知県岩倉市川井町1880
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:一言で言えば真面目。換言すれば保守的。良い面も悪い面もある。...
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3.1
東京都台東区東上野4−24−11NBF上野ビル4F
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】裁量を謳っているが?実態はないのではないか。...
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3.1
広島県広島市西区観音新町4−10−97−21
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 健康用品事業部/ なし
企業カルチャー・社風:アットホームで人が良い会社です。風通しもよく社内で会話が多い...
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3.0
東京都千代田区麹町2−4−1麹町大通りビル
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:色々な面で古き良き時代の名残が多い。毎月の工場での朝礼など大...
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3.7
兵庫県神戸市中央区港島中町7−1−1
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 原価管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署によっては理解がある上司がいて、他部署メンバーでも相談で...
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横浜ゴム株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
若者の育て方はかなり昭和気質が強い。中には気持ちのわかってくれる良い人もいるが、クセのあるひとが多い。
組織体制・コミュニケーション:
仲が良いようには見えない。部署内だけでも雰囲気は悪い。話しやすい上司もいれば喋りたく無い上司もいる。製造部署の方が話しやすい人が多く感じる。
ダイバーシティ・多様性:
製造部署には海外の人や女性も派遣社員として活躍している。