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横浜ゴム株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
女性の働きやすさ:特段キャリア異動制度などもなく、ずっと同じ仕事をしている。うま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
女性の働きやすさ:時短や育休、産休等の制度自体は比較的確立しており、活用者も多い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:ここ数年で女性が格段に増えたが、まだまだ男性社会。深夜残業や休
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
女性の働きやすさ:在宅ワーク制度もありそれなりに働きやすい。ただ、使えるかは上司
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
女性の働きやすさ:女性も内勤と総合職とその狭間に位置するような人が混在しており、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:女性の意見を取り入れ過ぎて、すこしいきすぎた改善を行う事があり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:理解ある上司にあたると休みもとりやすいが、そうでない上司にあた
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:女性の方の意見を取り入れて、仕事等の改善をおこなっているので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:産育休・時短は皆さん活用している。一部男性でも育児による時短勤
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:業界上仕方がないが、男性社会なので女性は多少のやりにくさはある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年08月13日
女性の働きやすさ:育休、産休制度はあったから子供ができても女性は会社を辞めずに働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年08月13日
女性の働きやすさ:子育て世代などの社員は女性への待遇はかなり充実していたと思いま
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回答者: 男性/ 生産部門/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月11日
女性の働きやすさ:女性でも出来る作業を任されるので、体を動かす事が苦で無ければ問
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2022年07月07日
女性の働きやすさ:現場の方になると力仕事が多く女性は働き
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月30日
女性の働きやすさ:女性の方は少ないです。事務の方
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回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月05日
女性の働きやすさ:工場の生産スタッフだったので女性はほとんどいない。加硫というゴ
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