口コミ595件
年収・給与87件
求人19件
フォロー数121人

横浜ゴム株式会社の平均年収は523万円、年収範囲は260～1200万円です（77人の正社員の回答）。

横浜ゴム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを87件掲載中。

横浜ゴム株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
523万円	260~1200万円	77人

（平均年齢33.4歳）

回答者の平均年収	523万円
回答者の年収範囲	260~1200万円
回答者数	77人

（平均年齢33.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	586万円（平均年齢38.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	673万円（平均年齢41.6歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	464万円（平均年齢30.2歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	535万円（平均年齢32.7歳）
その他（公務員、団体職員他）	530万円（平均年齢34.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	428万円	550万円	26人
30~34歳	492万円	650万円	13人
35~39歳	594万円	800万円	14人
40~44歳	675万円	900万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

横浜ゴム株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2024年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
出張手当など出るには出るが、距離などで計算される為、一部出なかったりもする。
早朝から出張し、日付超えてから帰宅なども案件によってはある為、それを考えると、手当はもう少し高くしてもいいではないからと思う。

評価制度:
年齢が上がると昇進する仕組みになっており、会社側も実力主義としての昇進を促しているが、まだまだ実現されていないのが現実である。

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	4万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:研究系は業務量と給料のバランスが良いと思う。開発系は、業務量の割に給料

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	65万円	0万円	400万円

年収	1200万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:近年、成果主義も取り入れられており、若手でも昇給が速い人がいる。業種的

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回答者：男性/ タイヤ製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 無し

3.1

口コミ投稿日：2023年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	38万円	8万円	150万円

年収	550万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	150万円

給与制度:私はタイヤ生産工場のライン工勤務でしたが、一般的な工場の給与制度だと思

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	10万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:家族手当がかなり手厚い、給料も年齢によって決定するので入社したときにす

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	21万円	0万円	110万円

年収	420万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

賞与:業績評価と個人評価できまり年5ヶ月程度で額としては十分個人評価は半期ごとの

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	21万円	0万円	110万円

年収	420万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

モデル年収:年功序列をなくそうとする動きもあるが企業体質が古いため年功序列が色濃

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回答者：男性/ 生技/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	2万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	112万円

給与制度:他社比で圧倒的に少ない。出張や残業しないと神奈川では生活していくことが

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 平塚労務/ 課長補佐

4.4

口コミ投稿日：2023年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	41万円	5万円	100万円

年収	780万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

賞与:年に2回支給されます。支給額は勤続年数で上がっていき、仕事の成果の評価によ

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 平塚労務/ 課長補佐

4.4

口コミ投稿日：2023年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	41万円	5万円	100万円

年収	780万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列ではあるものの、ある程度は業務状況に応じて評価してもらえると思

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給与、賞与各種手当ては手厚いので安心できる。年齢や扶養手当てで給与はか

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	21万円	0万円	110万円

年収	420万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

評価・昇給制度:評価は半年に1回で上司と前期に立てた目標に対しての進捗を振り返る

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回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	30万円	10万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	162万円

給与制度:業界全体的に高くはない。メーカー志望でガッツリ稼ぎたい人にはお勧めでき

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回答者：男性/ 設計・開発エンジニア（機械・メカトロ）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ OHT設計部

2.8

口コミ投稿日：2023年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	52万円	0万円	260万円

年収	900万円
月給（総額）	52万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	260万円

賞与:成果主義というよりは誰でも在籍さえしていれば支給されます。管理職は特に顕著

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回答者：男性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列が強く残っているため昇給はほとんど差がつかない。一方賞与につい

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回答者：男性/ 製造職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	24万円	4万円	80万円

年収	410万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

給与制度:地方の工場で働いて同年代の他会社の友人などと比べても給料は高いと思う。

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	0万円	110万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:昇給: バンドが設定されており、評価次第でバンドを上がる時期が前後はす

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	21万円	0万円	110万円

年収	420万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:年功序列で管理職に就くまでは横並びでほとんど差はつかない賞与は夏冬の年

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列で、特に若手のうちは差が付くことはほとんどないと言える。昇給の

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回答者：男性/ タイヤ製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ LT成形/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2022年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	8万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	95万円

給与制度:頑張った分だけ上に上がれる会社だと思います。残業代はちゃんと全額でます

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	25万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回(6月と12月)にある。通勤手当は全額支給だ

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	6万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	137万円

モデル年収:入社後毎年4月に昇給する。また階級が上がるとそれに伴い昇給し、課長、

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	6万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	137万円

評価・昇給制度:評価は担当課長と面談し、それによりボーナスも決まる。また推薦自薦

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	6万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	137万円

賞与:階級が定まっており、それに合わせて基本給が決められている。その基本給の中で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年2回、上司との評価面談が実施され、その評価に基づいて昇給額、賞与額が

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:大卒総合職かつ組合員までは子供の扶養手当を含めて750万前後で課長クラ

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	6万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	137万円

年収・給与の満足点・改善点:まだまだ年功序列の面もあり、同期でも院卒、学部卒で比

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回答者：男性/ 設計部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 設計部

2.3

口コミ投稿日：2021年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:３０代中盤までは基本的に年功序列で毎月の月給はあがっていくが、30代後

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:３０才：５００ー５５０万円（残業、扶養手当含む）３５才：６００−６５０

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回答者：男性/ 部長/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産本部/ 部長

3.6

口コミ投稿日：2022年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

評価制度:課長になるまでは研修制度を修了し、TOEICなどの語学力をクリアしたも

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回答者：男性/ 生産部門/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:自分は派遣だったのであまり給料は良くなかったが社員の給与やボーナスは手

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2021年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:期間工社員だったが時給も1300円からと高いため十分なほど貰えていた。

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	24万円	10万円	120万円

年収	450万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	120万円

給与制度:過去最高業績でもベースアップ無し。昇給については期待できない。評価制度

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	6万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	137万円

給与制度:年に一回昇給する。賞与は5ヶ月ほどで多いとは言えない。手当もほぼないな

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:　有給の申請しやすい環境。忌引や通勤手当、協力金等、福利厚生は十分に整

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横浜ゴム株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 設備保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年12月20日

福利厚生:社宅はあり古いが光熱費込みで2万程度だかで住める退職金はDC制度あり通

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回答者：男性/ タイヤ製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年11月16日

福利厚生:住宅補助、通勤手当は少ないがある。勤務年数にもよるが、退職金もある。職

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鬼怒川ゴム工業株式会社の年収・給与

3.2

千葉県千葉市稲毛区長沼町３３０

メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【賞与（ボーナス）制度の特徴】賞与は基本的には年2回、合計4... 続きを見る

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東洋佐々木ガラス株式会社の年収・給与

2.7

千葉県八千代市大和田新田５５９

メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品

回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 品質管理課品質管理係/ なし

給与制度:拘束時間が短いので、給料も安く感じるが、時給に換算すると他の... 続きを見る

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マグ・イゾベール株式会社の年収・給与

3.3

東京都千代田区麹町３−７サンゴバンビル

メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:人事制度はグレード制になっていますが、グレードを上げる為の条... 続きを見る

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前川化学工業株式会社の年収・給与

2.6

京都府京都市伏見区下鳥羽広長町１７２

メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:どうすれば給料が上がるのか分かりづらく、大変でした。ノルマが... 続きを見る

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丸五ゴム工業株式会社の年収・給与

2.8

岡山県倉敷市上富井５８

メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品

回答者：男性/ 技術部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

評価制度:基本的には年功序列。実力があれば評価してもらえると思う。... 続きを見る

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サンゴバン株式会社の年収・給与

3.2

東京都千代田区麹町３−７サンゴバンビル

メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品

回答者：女性/ 間接部門/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ マネージャー

給与制度:ジョブグレードに応じて、給与バンドがある。給与バンドは公開さ... 続きを見る

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テクノロール株式会社の年収・給与

2.7

大阪府和泉市テクノステージ３−４−５

メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:中小企業なのでまあこんなもんかな・・・という感じです。中小企... 続きを見る

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山本化学工業株式会社の年収・給与

2.8

大阪府大阪市生野区中川５−１３−１１

メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:給料ははっきり言って少ない。何故か、日給月給で出勤日数が少な... 続きを見る

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会社名	横浜ゴム株式会社
業界	メーカー（ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品）
URL	https://www.y-yokohama.com/
所在地	神奈川県平塚市追分２−１

従業員数	5515名
連結従業員数	27428名
設立年	1917年
資本金	38909百万円
代表者	山石昌孝
決算月	12月
上場年	1950年
平均年収	624万円
平均年齢	39.1歳
※ 一部、四季報データ参照

横浜ゴム株式会社の平均年収は523万円、年収範囲は260～1200万円です（77人の正社員の回答）。

横浜ゴム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを87件掲載中。

1		AGC株式会社 3.6 口コミ(1268件)
2		株式会社ブリヂストン 3.3 口コミ(1605件)
3		住友ゴム工業株式会社 3.1 口コミ(902件)
4		横浜ゴム株式会社 3.0 口コミ(595件)
5		ＴＯＹＯＴＩＲＥ株式会社 3.0 口コミ(528件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	586万円（平均年齢38.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	673万円（平均年齢41.6歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	464万円（平均年齢30.2歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	535万円（平均年齢32.7歳）
その他（公務員、団体職員他）	530万円（平均年齢34.4歳）

横浜ゴム株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

横浜ゴム株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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