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株式会社銀座山形屋の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年11月12日
成長・キャリア開発:
稀に技術研修はあるがほぼなし

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月30日
成長・キャリア開発:研修はある。資格取得手当は聞いたことない。働きがい:お客様に
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回答者: 男性/ 経理財務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月09日
成長・キャリア開発:中小企業の管理部門なので、担当する業務は多い。そのため幅広く
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月09日
成長・キャリア開発:新入社員研修・年次研修制度あり。基本は現場OJT働きがい:社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けての支援】支援はほぼないです。第一社員のキャリアア
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【意見を言い合える環境か】大体意見を言い合える場も、雰囲気もありません
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【未経験者の活躍度】スキルを身に付ける努力は必要ですが、経験はすぐに身
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【女性の働きやすさ】女性社員さんは、結婚退職して復職する人はいないよう
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】新入社員研修・販売会社の研修(数年に一度)教育
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】部署で色々違いますが、先輩社員さんから
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【若手の活躍度】年功序列なのか、若い年代の社員が少ない。活躍しているよ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:会社に教育で社員のレベルアップを図ろうという考えがなく、OJTとして
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事のやりがいは、お客様からのお褒めや感謝の言葉であることが多いが、そ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育制度がないので、研修もおざなりなものしかない。社員も自分のキャリ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:社員自ら成長しようというつもりがないので、実績は市況に影響さ
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