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株式会社銀座山形屋の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年11月12日
事業の弱み:
新規事業に対して動きが遅い。何事も他社を真似て数年後に始めている印象。

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月09日
事業の強み:製造・卸・小売を一貫して自社でおぎなえること事業の弱み:決断力と判断
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:自己資本比率が高く実質無借金経営で堅実、また歴史と伝統があり長年培
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:急成長と行かないが、着実なステップで安定した年功制度。販売チャネル
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:赤字の中で、知り合いの企業に勝手に資金を貸し付けるなど、少なくとも会
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:紳士服業界で、成長産業ではないので、将来の成長にはシェア率アップ
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3.6
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
新規事業への取り組み:新たなことにチャレンジする気風は、ベンチャーならではの側面が... 続きを見る
2.7
大阪府大阪市北区中崎西2−4−12梅田センタービル25F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】なんでも提案は、聞いてくれ... 続きを見る
3.2
東京都品川区東五反田2−18−1大崎フォレストビルディング
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:脱プラスチックの流れを受けて容器の市場規模は徐々に縮小するで... 続きを見る
3.4
東京都品川区東品川4−12−8品川シーサイドイーストタワー
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 福祉部/ 平社員
事業の強み:自分が勤めていた時は小さな企業であったが、その後は大手のSO... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市北区本庄東1−1−10RISE88ビル8F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好な方だと思います。ですが、仲が... 続きを見る
2.8
東京都目黒区東山3−5−2田中興産ビル4F
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:アットホームな雰囲気事業の弱み:販売代行店なので、元請けの業... 続きを見る
3.0
北海道札幌市東区北8条東4−1−20
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新入社員は必ず、サツドラ売り出しのコン... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市東区葵3−15−31千種ニュータワービル17F
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回答者: 女性/ jpホールディングス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 正社員
事業の強み:補助金から利益が出ているので安定している事業の弱み:コロナの... 続きを見る
2.6
埼玉県熊谷市石原2−1
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回答者: 男性/ 店舗勤務者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第三営業部/ 主任
事業の強み:一ブランドを築いているので他所の競合には勝てる気がするまた資... 続きを見る
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:会社の成長性はあまり感じられない。集客が減っている店舗がある... 続きを見る

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