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安田倉庫株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月09日
成長・キャリア開発:
資格取得手当はあまり充実していない。研修もあまり行われない。

働きがい:
営業職ではやることが多いため、成長できる点に働きがいを感じた。
営業所ではルーティンワークが多いため、人によっては働きがいが無いと感じるかもしれない。

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業所/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
仕事を通して身につくスキル:物流自体にこれといって特別な資格は必要ない。あとは担
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業所/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
働きがいを感じるポイント:事前に綿密に組んだスケジュール通りに、問題なく仕事が完
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業所/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
仕事の裁量権:中間管理職は、いわゆる名ばかり管理職が殆どで、重要事項の裁量権は長
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月20日
成長・キャリア開発:研修はあるが形だけのもの。倉庫配属ではそこでしか使えないスキ
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月14日
成長・キャリア開発:担当するお客様の業界特性には詳しくなれると思う。食品の担当、
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月21日
成長・キャリア開発:営業所→本社→管理職が基本的な流れです。実際のところはわから
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

2.3
口コミ投稿日:2024年09月30日
成長・キャリア開発:業務に関連する資格に関する手当はある。また、研修も随時企画さ
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回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業所

3.2
口コミ投稿日:2023年09月24日
成長・キャリア開発:業務内容は極めて単調。この仕事内容にしては給料を貰いすぎてい
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回答者: 女性/ 倉庫事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:担当顧客によっては難しい課題を与えられることもあるが、課題解
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回答者: 男性/ 倉庫作業者管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月22日
成長・キャリア開発:一般的な社内研修制度は準備されているイメージを持ちます。ただ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
教育・研修:入社して2週間の研修は、基本的なマナー講座から物流基礎知識の習得、営
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】はい。ただし人物がよく、仕事に真剣に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】倉庫、不動産、運輸を扱っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】勉強会は特にありませんでしたが配属により貿
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】1人で実務をこなせたり、褒められたときや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修も丁寧ですが、勿論経験を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】先輩、上司からは研修があり、また他の芙蓉
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 女性/ 通関/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月08日
成長・キャリア開発:社員にしかないので関係ない資格手当もある働きがい:色々なアイ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月31日
成長・キャリア開発:令和の時代に未だに昭和のやり方で業務が行われています。ペーパ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やる気があれば様々な仕事をまかせられます。自分がやったことにはなりませ
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