回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 33万円 | 0万円 | 200万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 200万円 |
賞与は年間で6ヶ月程度は支給される。昇給は年1回、通常月数千円だが、等級が上がると大きく増える。住宅手当は全く充実しておらず、若手の独り暮らしの場合は家賃負担が重い。
評価制度:
会社としては実力主義を謳っているが、評価基準はあまり明確でなく上司との相性にかなり左右される。近年は女性管理職を増やしたいようで、実力というよりは、女性だからということで管理職に昇進できている人もいるように感じる。
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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