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三菱重工業株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
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回答者: 男性/ 現場作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月09日
女性の働きやすさ:現場作業に関しては力作業が多かったりするので男性が大半を占めて
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回答者: 男性/ 事技職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:助成にとって働きやすい会社だとは思えない。理由は、女性社員が非
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回答者: 回答なし/ 建設業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 原子力

2.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
女性の働きやすさ:権利を主張する人にとっては最高の職場と言える。産休育休を駆使し
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回答者: 男性/ 基本計画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月12日
女性の働きやすさ:産休や育休を取得している女性もいた。ただし、女性管理職はまだ少
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日:2022年09月07日
女性の働きやすさ:産休育休取得後、時短で復帰する方が多いので子どもがいる女性でも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月14日
女性の働きやすさ:産前後休暇や育児勤務共に非常に制度が充実しており、働き易い職場
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調達部

3.7
口コミ投稿日:2022年06月28日
女性の働きやすさ:かなり働きやすいですが、時短でも普通に8時間並み働かされるかた
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月06日
女性の働きやすさ:時差出勤等も活用しやすい雰囲気のため、女性にとっても働きやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:女性役職者も多く、男性、女性だからと言ったような空気は見られな
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月30日
女性の働きやすさ:事務職での女性の働き安さは見ていても働きやす
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月05日
女性の働きやすさ:30代ぐらいの中間層の女性が少
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回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月14日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいと
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月30日
女性の働きやすさ:女性の比率はかなり
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月23日
女性の働きやすさ:良くも悪くもない
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月30日
女性の働きやすさ:福利厚生もしっかりしていて、育児休業や育児勤務も取得しやすく、
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月02日
女性の働きやすさ:現場にも少ないながら女性がいて活躍しているが、やはり体力的に大
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月09日
女性の働きやすさ:制度は十分に整っており、産休育休からの復帰率も高い。部署次第で
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月21日
女性の働きやすさ:女性は拠点選択や異動の点で優遇されやすい。男性社会に溶け込むこ
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回答者: 女性/ ICT本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月13日
女性の働きやすさ:制度はバッチリだが、男社会なので理解を得ることが難しいと感じる
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月06日
女性の働きやすさ:産休・育休制度を実際に活用している方も身の回りにおり、女性も働
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証/ 社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月28日
女性の働きやすさ:積極的に女性を登用しようとしている。女性は優遇されるが、その一
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月07日
女性の働きやすさ:現場職ということもあり、女性の割合は少ない。肉体労働のため、女
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回答者: 男性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ AQCS事業部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2021年11月17日
女性の働きやすさ:2014年から女性が働きやすいように頑張っているようだが、まだ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月17日
女性の働きやすさ:男性比率が高い職場ですが、女性でも特に働きにくいことは無いと思
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月05日
女性の働きやすさ:以前は無かった女性の管理職も最近では多くなって来てると感じます
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回答者: 男性/ 品質保証・品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質保証部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年04月22日
女性の働きやすさ:女性のキャリアアップの取り組みが各種あるので、働きやすいと思う
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

2.1
口コミ投稿日:2021年02月10日
女性の働きやすさ:女性の絶対数が少ない社内で女性を見かけ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月03日
女性の働きやすさ:部署によるか。働きやすい部署3割働きに
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月02日
女性の働きやすさ:働きやすい。女性は逆に気を使われ
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回答者: 男性/ 経営管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営管理部門/ 課長級

3.4
口コミ投稿日:2022年05月13日
女性の働きやすさ:近年は、産休、育休が取りや
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月08日
女性の働きやすさ:女性も活躍できる会
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証部

2.9
口コミ投稿日:2021年08月18日
女性の働きやすさ:働きやすいと思
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回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年07月09日
女性の働きやすさ:制度は整っており、女性だからといって普段の仕事で不利になること
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月30日
女性の働きやすさ:対外的に女性幹部30%を目指していることもあり女性は非常に大事
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