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株式会社丸運の成長・働きがいの口コミページです。株式会社丸運で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを113件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社丸運への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月08日

成長・キャリア開発:
・タスクを優先順位をつけて、時には人に協力してもらって業務を片付けていくスキル
・物流の知識

働きがい:
どんなに素晴らしい商品もお客様に届かないと意味がないということ、あらゆる産業や経済活動に物流が欠かせないということは実感できた。

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回答者：男性/ 業務課業務係/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本営業部/ スタッフ職

2.4

口コミ投稿日：2022年10月19日

成長・キャリア開発:基本的に5年おきで各拠点を経験できるので様々な商材など路線会

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回答者：女性/ あ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年11月28日

成長・キャリア開発:資格取得は充実していていいと思う研修も受けたいものは受けさせ

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回答者：回答なし/ 担当者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月24日

成長・キャリア開発:研修制度は整備されている。働きがい:挑戦する企業風土でないの

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月28日

成長・キャリア開発:研修制度は充実しています。働きがい:提案営業

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回答者：男性/ 倉庫/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月28日

成長・キャリア開発:独自も山登り研修が

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年05月03日

成長・キャリア開発:外部セミナーは受けられる。キャリア開発や成長は難しいと思う。

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年02月29日

成長・キャリア開発:資格手当は合格したら支給される。資格が与える給与への影響がそ

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回答者：女性/ 受託業務部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月17日

成長・キャリア開発:研修は、年次ごとに用意さ

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ スタッフ

1.8

口コミ投稿日：2024年07月04日

成長・キャリア開発:配属先によるが若手のうちは資格取得などあるが殆どが上司次第で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日

教育・研修：教育制度はない、つくってほしいが、統一のものは無理。常にOJTで行わ

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月21日

成長・キャリア開発:キャリア研修や先輩から丁寧な指導がある為、未経験でも問題なく

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:若くしていきなり現場を任されるため、上昇志向の強い社員にとっ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】部署・店舗にもよりますが、私

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】３０代中盤だったと思います。社員にもよりま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】社員によりますが、比較的高いほうだと思

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】そんなに多くはないと思います。ですが、表彰さ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】総合事務職だったので、実績を求められることはなか

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】仕事の自由度は高くありませんでした。おも

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】多いと思います。事務作業なのでお互いに補完し合えるか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年02月14日

教育・研修：上司が選んだ人しか研修等が受けられないもっとみんなが受けられるように

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ここの会社はみんなまじめにやっていてとてもやりがいがあります。先輩もみ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長・キャリア開発：どこの会社でもそうですが、顧客を捕まえる為に先見の目を持って

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会社名	株式会社丸運
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	https://www.maruwn.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋小網町７−２ぺんてるビル５Ｆ

従業員数	356名
連結従業員数	2194名
設立年	1892年
資本金	3559百万円
代表者	桑原豊
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	649万円
平均年齢	43.8歳
※ 一部、四季報データ参照

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