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株式会社丸運の口コミ一覧ページです。株式会社丸運で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを113件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社丸運への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：老舗運送業者なので安定性はある。また、親会社がJX日鉱日石金属とい

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	24万円	5万円	60万円

年収	360万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:年功序列の印象が強く、個々の実力に応じた評価は少ない。評価制度:部長ク

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月27日

勤務時間・休日休暇:基本的には残業がベースとなるので、本社以外は夜遅くまでの仕事

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年08月22日

企業カルチャー・社風:古風。　有能とは言えないおじさま方が管理職として現場に無理

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年08月22日

福利厚生:社宅があり、比較的綺麗なのでそこはいいと思いますオフィス環境:オフィス

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回答者：男性/ 倉庫/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:自分の売り上げ関係なく給料は平等お客様次第で忙しいか暇か分かれます。評

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月27日

福利厚生:借り上げ住宅制度で、家賃負担がなかったのはかなり良かった。オフィス環境

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回答者：回答なし/ 担当者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月24日

事業の強み:安定した取引が多いので、現状から脱皮できない会社。多角化は志向してい

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回答者：男性/ 倉庫/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年08月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:本社勤務になるか、営業所勤務になるかで運命が変わ

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回答者：男性/ 通関/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 国際貨物/ 係長

3.9

口コミ投稿日：2022年04月04日

勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝は休日だか、部署、営業所によっては土日出勤有

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回答者：女性/ 管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	21万円	7万円	35万円

年収	370万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	35万円

給与制度:役職に着くまで、賞与は1ヶ月分にも満たない。昇給は年に一回。運行管理者

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ スタッフ

1.8

口コミ投稿日：2024年07月04日

事業の強み:新規事業は大体が失敗に終わるが営業所は新規案件として奮闘している様子

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月08日

勤務時間・休日休暇:手当なし代休なしで月1回の土曜日出勤がある部署もあるみたいで

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回答者：男性/ 通関/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 国際貨物/ 係長

3.9

口コミ投稿日：2022年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:福利厚生は充実しているが、上場企業でありながら、ボーナスがかなり寂しい

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月28日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランス型です。特に本社勤務は土日が完全休業。多

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月28日

福利厚生:借上社宅制度が充実している。転勤を繰り返していれば、持ち家は必要ない。

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年05月03日

成長・キャリア開発:外部セミナーは受けられる。キャリア開発や成長は難しいと思う。

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年05月03日

女性の働きやすさ:女性の管理職はかなり少ない。平等な評価以前に平等に教育されてい

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
910万円	56万円	0万円	227万円

年収	910万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	227万円

給与制度:昇給は年功序列賞与は役職が上がらないとほぼ横ばい評価制度:若手は年功序

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回答者：男性/ 業務課業務係/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本営業部/ スタッフ職

2.4

口コミ投稿日：2022年10月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:勤務地の希望は考慮されない。会社都合。社宅は全額

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年02月29日

福利厚生:本社だけフリーアドレス、テレワークが活用可能。オフィス環境:本社の会議

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回答者：男性/ 倉庫/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月28日

企業カルチャー・社風:風通りはかなり良い方だと思います。若手社員でも意見を聞いて

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年08月22日

女性の働きやすさ:女性蔑視のようなものはまったくない。女性を昇進させようという動

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月28日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は増えている。また出産、復帰というパターン。復

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回答者：回答なし/ 担当者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月24日

成長・キャリア開発:研修制度は整備されている。働きがい:挑戦する企業風土でないの

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月27日

女性の働きやすさ:労働環境の面では働きやすいが、男女で職種がはっきりと分かれてい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【会社が誰に、どのように役立っているか】物流会社だったので社会

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月28日

成長・キャリア開発:研修制度は充実しています。働きがい:提案営業

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回答者：男性/ 業務課業務係/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本営業部/ スタッフ職

2.4

口コミ投稿日：2022年10月19日

福利厚生:住宅補助は全額負担してくれる。オフィス環境:古い営

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回答者：女性/ あ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年11月28日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う育休も取得率は高くいいとおもう女性同士も

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年02月29日

成長・キャリア開発:資格手当は合格したら支給される。資格が与える給与への影響がそ

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回答者：女性/ あ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年11月28日

成長・キャリア開発:資格取得は充実していていいと思う研修も受けたいものは受けさせ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月08日

女性の働きやすさ:男性が多い業界なので、女性は大切にされてます。加えて、産休育休

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回答者：男性/ 物流管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月17日

女性の働きやすさ:女性でも営業所勤務となった場合は残業が多い印象。休暇は正直取り

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】部署・店舗にもよりますが、私

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会社名	株式会社丸運
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	https://www.maruwn.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋小網町７−２ぺんてるビル５Ｆ

従業員数	356名
連結従業員数	2194名
設立年	1892年
資本金	3559百万円
代表者	桑原豊
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	649万円
平均年齢	43.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ハマキョウレックス 3.5 口コミ(759件)
2		株式会社近鉄エクスプレス 3.3 口コミ(641件)
3		株式会社サカイ引越センター 3.1 口コミ(2862件)
4		山九株式会社 3.1 口コミ(1956件)
5		トランコム株式会社 3.1 口コミ(1052件)

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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員