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株式会社丸運の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年11月28日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は他社に比べると長い気もする
休暇は本社は取得しやすいが拠点は取得しづらい環境な気がする
本社は福利厚生が整ってる気がするが拠点とは違うので休みの形態なども違う

多様な働き方支援:
リモートワークは本社はできるが拠点はできない
時短勤務は活用している人が多い気がします
副業は原則禁止なので給料が低い分副業可能にはしてほしいです

口コミ投稿日:2024年11月28日

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与はとても低く、全体の給料も低く感じる。ただし資格手当や、資格の受験
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回答者: 女性/ 受託業務部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月17日
福利厚生:本社は在宅勤務を実施しているが、部署によっては出社を求められる。全て部
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口コミ投稿日:2024年02月17日

回答者: 女性/ 受託業務部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:年功序列で、若手は給料が低いのに、いっぱい仕事を任せられる。よく言えば
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回答者: 女性/ 受託業務部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間も部署によって異なる。無駄な会議、効率化を求めない業
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口コミ投稿日:2024年11月28日

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年11月28日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う育休も取得率は高くいいとおもう女性同士も
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口コミ投稿日:2024年11月28日

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年11月28日
成長・キャリア開発:資格取得は充実していていいと思う研修も受けたいものは受けさせ
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口コミ投稿日:2024年02月17日

回答者: 女性/ 受託業務部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月17日
成長・キャリア開発:研修は、年次ごとに用意さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月21日
勤務時間・休日休暇:私の場合は休みを取りやすい。上司にも休みを取るからと嫌な顔を
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年05月24日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日、祝日休み。本社勤務だとワークライフバランスは
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年05月24日
福利厚生:退職金、借上げ社宅制度、財形貯蓄、社員持株会制度あり。基本的に福利厚生
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口コミ投稿日:2022年05月24日

回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 21万円 7万円 35万円
年収 370万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 35万円
給与制度:役職に着くまで、賞与は1ヶ月分にも満たない。昇給は年に一回。運行管理者
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年05月24日
事業の強み:創業100年以上。親会社がENEOSなので、
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