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FDK株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 電池研究開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
事業の強み:
電池事業をメインにしていたが、ニッケル水素、リチウム一次電池がメインであるため現在の将来性は微妙
全固体についても一般的に見ても実現には程遠い印象(これはfdkに限った話ではないが)
その他の新電池研究についても、あまり将来性を見出だせず、やる気が削がれる感覚であった

事業の弱み:
圧倒的な事業規模

事業展望:
新電池については他社の後追い感が感じられ、元々保有している物とは異なる為難しい気がする

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月17日
事業の強み:バッテリーというありとあらゆるモノに関わる分野なので成長する可能性は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
事業の強み:品質の良さが売り。事業の弱み:賢い人材を、もっとスカウトした方が良い
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回答者: 男性/ 設計・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 無し

2.9
口コミ投稿日:2020年08月15日
事業の強み:ニッケル水素電池やリチウム電池など、旧三洋系が手掛けた商材はニッチな
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月28日
事業展望:王道ではなく我が道を行くような感じなので需要がなくなることはないし、当
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:自己資本比率が低く、成長している製品分野も社員誰もがつかめていない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】当社は年齢層の幅が広い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】経営陣との距離は遠い感じがします。兼務の経営
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】仕事を離れると、社員同士の交流は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】比較的良好です。日ごろの会話が多く、コミ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】小人数制なので、コミュニケ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】福利厚生があまり整備されていないので、数年に一
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】経営レベルから現場までの、仕
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】事業継続に期待する以外ない(経営者の力
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】基礎的技術力や、専門分野の技術蓄積はあ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:派遣元の人が職場にはいない。派遣に任せっきりなことが多く、トラブルにな
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
雇用の安定性:派遣の出入りが激しい。社員の派遣にたいする扱いがあまり良くないと思
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
成長性・将来性:充電式の乾電池は日本ではあまり重宝されないのではないかと思う。エ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
仕事内容:必要な什器を提供してくれなかったりしてライバル会社の什器を拝借するのは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
仕事内容:スーパー、ホームセンターなどのラウンダーでした。POPや売り場作りなど
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:当時業績がイケイケのときは、バンバン派遣社員を雇って、一時期かなり
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事業の強み:オーナーが開発に携わった製品が根強く生きている事業の弱み:業... 続きを見る

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