回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
部署により変わりますが、残業は少なくなってきていると思います。有休も部署で異なりますが、基本的には取りやすいと思います。
多様な働き方支援:
リモートワーク推奨してる部署もあれば、リモートワークが難しい部署もあります。特に技術系や生産はリモートワークはほぼ不可で、主にPC業務メインの部署ではほぼ毎日リモートワークの人がいます。リモートワークする為のネットワーク環境などは整っているので、配属先次第だと思います。副業は基本禁止です。
株式会社タムラ製作所の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社タムラ製作所の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
小学生の子どもたちが通う学童は、春・夏・冬休み期間は普段の登校時間より遅いため、短時間勤務を活用して学童が始まるまでの時間を一緒に過ごしています。保育園時代から子の看護休暇などを使っており、職場内でも父親の子育てを「当たり前」に受け止めてもらっていると感じます。また、「中学生になると女子はね~」と教えてくれる先輩や、「夏休みも終わりだー、お弁当づくりの毎日も終わりだね、お疲れ様!」と言い合える同期(?)、そんな共働き&育児仲間に囲まれている環境が何より心強いです。
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