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株式会社タムラ製作所の事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社タムラ製作所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを280件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社タムラ製作所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年05月29日

事業の強み:
既存の顧客はかなり優良顧客が多いと思う

事業の弱み:
意見交換が少なく上層部が決めたことをやるだけなので、現場レベルでは受け身でアイデアに乏しい人が多いです。

事業展望:
社歴が長いので安定していますが、新事業の開拓は難しいでしょう。

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回答者：女性/ 電子部品/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月08日

事業の強み:グループ会社の酸化ガリウムが唯一の強み。既存事業については一定の強み

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回答者：男性/ 品証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マグネティック事業部・品質保証本部/ なし

2.9

口コミ投稿日：2021年12月29日

事業の強み:海外（北米、ヨーロッパ、ASEAN）に拠点を構えた、グローバル事業で

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回答者：男性/ 品証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マグネティック事業部・品質保証本部/ なし

2.9

口コミ投稿日：2021年12月14日

事業の強み:電子部品（トランス）としてはトップシェアであり、色々なジャンルで活躍

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 蘇州現地法人ヘ出向/ 営業部長

1.3

口コミ投稿日：2021年07月03日

事業の強み:将来性ノある商品を開発している事。事業の弱み:人を大切にしないように

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月21日

事業展望:海外にも工場を作っており、グローバルでの事業展開は進めていると思います

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年08月15日

事業の弱み:部品事業部の利益率の低さ事業展望:競合他社に次々とシェアを奪われ、新

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回答者：男性/ 調達/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月29日

事業の強み:電子機器に必要不可欠な電子部品は将来的に無くなることは無い。事業の弱

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年11月06日

事業の強み:多方面の事業を展開しており、安定した経営をしている。ニッチな分野でト

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年06月23日

会社の安定性：長い歴史を持っている会社であるからか、リーマンショックや東日本大震

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月08日

事業の強み:タムラのトランス、通称タムトラという部品についてはオーディオマニアか

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年02月26日

成長性・将来性：開発の専門のプロフェショナルが、ベテランが多いのは、現状をまわす

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回答者：男性/ 経営管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 電子部品事業　事業管理部/ リーダー

3.8

口コミ投稿日：2020年08月31日

事業の強み:特殊産業への販路があり、品質の高い製品を作り上げるノウハウが蓄積され

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回答者：男性/ 購買部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 購買部

3.4

口コミ投稿日：2021年04月09日

事業の強み:昔に比べ決断力が上がっていると思います事業の弱み:経営層が若すぎると

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ けいり

3.4

口コミ投稿日：2021年10月03日

事業の強み:安定的に電源関係の商品を作っているのでなくなることはない。ただし部品

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】毎月の定型業務であっても、期限に間に合わ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】基本的には中途でも馴染み易

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：近年の景気低迷、欧州金融危機の影響により経営的に不安定だったが、2

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：新卒、中途とも定期的に採用しており、定着率は高いと思います。大企業

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：化学関連・はんだ付け装置関連等は問題ないと思います。特に低迷して

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】全く良好だとは感じなかった。部下に指示出

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】研究開発職場に良く見られる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】家族同士でバーベキューを行うなど

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【社内行事について】ありました。年に一回ですが、全社員対象の旅行や

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】経営陣と同じ土俵で相対する場面は主に上司以上

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】遠い。経過会議の意見が分かれており、一枚岩の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】暑気払い、忘年会で年に２回集ま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【社内行事について】リーマンショック後からだと思うが、社内行事はな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：社員の半数は中途採用リストラは定期的にあり社員数の割には定年で去っ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】ここ最近は新製品が市場投入

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【柱となる事業・強み】事業内容は一部の利益率の高いものに頼っている

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【誰かの役に立っていると感じる点】役に立っているという感覚は少

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

事業での社会貢献：人によって採点が変わるので評価が上がったり下がったりするので良

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

事業での社会貢献：年齢、グレード別に分けれていたので、細かく評価基準が有りました

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：自己資本率も高く、堅実な経営方針であるため会社は安定している。当時

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会社名	株式会社タムラ製作所
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://www.tamura-ss.co.jp/
所在地	東京都練馬区東大泉１−１９−４３

従業員数	889名
連結従業員数	4917名
設立年	1924年
資本金	11830百万円
代表者	浅田昌弘
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	671万円
平均年齢	42.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(1021件)
2		ＴＤＫ株式会社 3.5 口コミ(728件)
3		日東電工株式会社 3.4 口コミ(910件)
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5		ローム株式会社 3.3 口コミ(1461件)

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