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株式会社大三洋行のすべての口コミ

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回答なし
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退職

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月24日
福利厚生:
東京だと社員寮がある。寮以外や地方は家賃補助がある。
確定拠出年金もあるし任意だが持ち株もある。

オフィス環境:
人数が多いわけじゃないから各店こじんまりとしたオフィスです。
場所によっては自社ビルのところもある。

回答者: 男性/ 株式会社大三洋行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
事業の強み:国や自治体などの公共工事が多く、安定的に仕事がある。民間の仕事も日本
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月24日
勤務時間・休日休暇:施工管理だから完全週休二日制でも普通に休日出勤な現場もある。
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回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月19日
勤務時間・休日休暇:建設業なのでやはり残業や休日出勤はあります。ただし、年間通し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:自社ビルの資産もあるため、施工以外の収入もあるので、安定しているの
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回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月19日
福利厚生:退職金制度、社員持ち株制度、年金上乗せ制度、住宅補助、資格支援制度など
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回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月01日
福利厚生:福利厚生は充実している。通常の社会保険はもちろん、企業型確定拠出年金や
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口コミ投稿日:2024年07月01日

回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進は毎年4月に1回。基本年功序列だが、そこに能力査定が加わる。査定は
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口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ 株式会社大三洋行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価シートで自己分析と他人の評価との違いを知ることができる。それを
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事はきついけど形にのこる。規模も大きいし誰でも知っているような建物を
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月24日
組織体制・コミュニケーション:安全大会や忘年会など全社員とのコミュニケーションの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:株主の構成に特徴あり。従業員持株50%、社員が会社を作っていける。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年11月10日
勤務時間・休日休暇:建設業ということである程度覚悟していたが。 労働時間は守られて
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年11月10日
働きがい:仕事は、各自に任せている。 なので責任感は持って仕事に取り組めると思いま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:社員が若い。管理職候補が40歳前くらい。特徴がある。歴史は90年あるが
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月24日
女性の働きやすさ:育児・介護休
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