エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社アドバンテストの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ Senior Engineer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月01日
企業カルチャー・社風:
9割が海外の顧客で、社員も日本人よりも海外の方の方が多くなったと聞いています。グローバルな環境が苦手な方は、昇進のチャンスを失うかも知れません。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションを重視しており、ワイガヤルームや喫茶場所が充実しています。

ダイバーシティ・多様性:
近年は、ドイツからの出航社員が増え、フロアー内で、英語・ドイツ語が日常的に聞こえてきます。

回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソフトウェア事業部

4.0
口コミ投稿日:2023年10月29日
企業カルチャー・社風:悪い人は基本的にはいないと思われる。手を上げたら挑戦できる
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:よく言えば各人に裁量があり、悪く言えば放任主義。組織体制・
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ メカトロニクス関連事業部門/ 課長

4.8
口コミ投稿日:2022年01月20日
企業カルチャー・社風:社風は良いと思う。組織体制・コミュニケーション:勤続年数が
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
企業カルチャー・社風:あると思う。ただし人による、チャレンジ世親によるかもです組
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:どこの会社でも同じかもしれないが、マネージングできる管
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:いい意味でも悪い意味でもドライな関係性が多い。同じ部署
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
組織体制・コミュニケーション:社員同士や上司とも、変な上下関係なく付き合えて飲み
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

4.6
口コミ投稿日:2024年01月08日
企業カルチャー・社風:話がうまい。組織体制・コミュニケーション:定期的に集まり、
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月30日
企業カルチャー・社風:意識したことありません組織体制・コミュニケーション:上下関
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】セキュリティが厳しい為、携帯以外は
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時は節電を心がけているのか、消
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

3.3
神奈川県横浜市港北区新横浜2−100−45新横浜中央ビル12F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:加賀電車グループになってからチャレンジ精神が強くなっている。... 続きを見る
3.2
徳島県阿南市上中町岡491−100
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:知識があればパソコンの前でずっと座っていても評価はしてもらえ... 続きを見る
2.7
東京都町田市小山ヶ丘3−9−6
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ ソフトエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 半導体生産装置
企業カルチャー・社風:年功序列、仕事にまじめ、人には優しい、古き良き日本企業?... 続きを見る
2.8
東京都武蔵村山市伊奈平2−51−1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:現在の職場内では、何かあれば相談もできて、打ち合わせも自由に... 続きを見る
3.2
兵庫県尼崎市西長洲町2−5−13
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 開発、生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 要素開発/ Technical Expert
企業カルチャー・社風:硬直している。新しい意見を出すのは難しい。組織体制・コミュニ... 続きを見る
3.1
東京都江東区豊洲3−2−24豊洲フォレシア
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:3社統合という歴史背景から、各社独自のやり方が、未だに根付い... 続きを見る
3.2
福岡県八女郡広川町日吉1164−2広川中核工業団地内
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:典型的なトップダウン組織体制・コミュニケーション:部署にもよ... 続きを見る
3.4
神奈川県川崎市幸区堀川町580−1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:一応、例の不祥事を通り越したので、一定のリストラと構造改革は... 続きを見る
2.8
埼玉県新座市北野3丁目6-3
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:保守的で大人しい人が多い。新しいことにチャレンジしていくよう... 続きを見る
3.2
富山県魚津市東山800
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 設備系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあります。提案表彰制度があり、金一封が当たりま... 続きを見る

株式会社アドバンテストで働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。