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株式会社アドバンテストの成長・働きがいの口コミページです。株式会社アドバンテストで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを206件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アドバンテストへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソフトウェア事業部

4.0

口コミ投稿日：2023年10月29日

成長・キャリア開発:
資格手当は一般的な会社と同じ程度だと思われる。
研修は技術系だと3か月程度、その後OJT研修がある。
年度によって変わる可能性がある。

働きがい:
業界トップシェアを持っており、高い技術力はあると思う。
海外ともやりとりできる。

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月16日

成長・キャリア開発:近年研修などにも力を入れている印象だが、キャリア形成につなが

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ メカトロニクス関連事業部門/ 課長

4.8

口コミ投稿日：2022年01月20日

成長・キャリア開発:社員教育や自己啓発への支援制度に力を入れている。働きがい:会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

働きがい：【目標の決め方】直属上司との面談を行って年間目標を決めます。まずは評価

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：【目標の決め方】年間に一度上司と面接の上目標を立てる。見直しは半期に一

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発部/ エンジニア

3.0

口コミ投稿日：2022年10月16日

成長・キャリア開発:貪欲に求める人にとっては悪くない環境だと思いますが、上司に依

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：SEは自社プログラムを用いて顧客の生産ラインの立ち上げからト

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育、研修については各部門、各担当者によって教えるレベルが異なる。 S

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月31日

成長・キャリア開発:資格手当や英会話など、社内で受けることができたり就業後の時間

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月30日

成長・キャリア開発:社内研修は充実働きがい:効率よくできる方法を模索するようにな

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ なし

4.6

口コミ投稿日：2024年01月08日

成長・キャリア開発:色々なちかがつく。働き

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：某会社と合併後、　業績悪化が続き、年々、社員のやる気は失われてきていま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】社員個人の成長は、新人1年生はOJTにて

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】国内外に於ける社員数が多いため語学習

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新人研修に始まり、5年、10年、マネージメント

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】成長と言うよりは、トラブルを解決する

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】低次元でのサポートは、文献や資料のアドバ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】コミニュケーションを取れる人間つくりがで

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】個人個人の裁量により伸びる尺度は計り知

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】社員同士の勉強会はなく、プロジェクト毎に勤

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】ぶち当たった壁を乗り越える努力をし、周り

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】入社当時、給与体系、有給、福利厚生などで

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】主に技術サポート業務でしたが、個人でユーザ対

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】全上司、先輩ではないが、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】提案しにくかった記憶がない。また他社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】WWでの社内インフラ整備

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】問題、疑問点などの洞察、観察、解析能

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】語学はもちろん、一般教養、ビジネスコース

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】積極的、年1度の自己申請に社内、社外の教育実績

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長できる。課題多く、一つづつ乗り越えた

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】直接指導的なものは、プロジェクト業務の中で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】ワールドワイドのネットワークでの技

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会社名	株式会社アドバンテスト
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://www.advantest.com/ja/
所在地	東京都千代田区丸の内１−６−２新丸の内センタービルディング２３Ｆ

従業員数	1988名
連結従業員数	4795名
設立年	1954年
資本金	32363百万円
代表者	吉田芳明
決算月	3月
上場年	1983年
平均年収	1020万円
平均年齢	45.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(1021件)
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