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株式会社アドバンテストの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソフトウェア事業部

4.0
口コミ投稿日:2023年10月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
開発体制が長く続いているのもあり、ドキュメントがなかったり、古参社員しかしらないようなこともあるので、今後の開発は結構大変そう。

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ メカトロニクス関連事業部門/ 課長

4.8
口コミ投稿日:2022年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。実力重視と公表しているが、年功序列も根
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回答者: 男性/ 会社員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:知名度は高いので、比較的良い会社と思っていたが、
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

4.6
口コミ投稿日:2024年01月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:たくさんもらえる。手当てもた
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ エンジニア

3.0
口コミ投稿日:2022年10月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりギャップは感じ
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2.8
東京都荒川区西尾久7−49−8
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:メーカーであるため対外的で、社会貢献ができると期待しておりま... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区玉造1−2−28
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ ソフト要件定義/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソフト開発
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は待遇面で選んだが、みなし残業がなくなり、さらに残業時... 続きを見る
3.3
長野県長野市小島田町80
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:社訓に質素倹約とあるが、質素ではなくケチである。従業員に還元... 続きを見る
3.5
熊本県菊池郡菊陽町原水4000−1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ デバイスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ソニーのグループ会社なので働き方はかなり良いイメージがありま... 続きを見る
3.9
大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目3-14
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】合理的な考え、勢いのある社風、高給与、フラットな... 続きを見る
3.0
岐阜県大垣市神田町2−1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:若手に任せてもらえるといっていますがそれは数%で大半は何も任... 続きを見る
3.1
東京都大田区
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:自分が入社前から希望していた部署に配属されないことが多い。... 続きを見る
3.1
愛知県安城市篠目町1−10
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産技術部/ 係長
入社時の期待と入社後のギャップ:専門知識スキルを習得できると思っていたが、仕事をいかに回すス... 続きを見る
3.1
静岡県浜松市中区大工町311−15
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムコンサルティンググループ/ 一般社員
入社時の期待と入社後のギャップ:社員同士の仲の良さや、社員の人間性を大事にしているといった内... 続きを見る
3.2
東京都千代田区丸の内1−8−3丸の内トラストタワー本館25F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:製造部門は存在しているがそこに会社として重きは置いていない。... 続きを見る

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