3.2

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年収・給与36件
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口コミ(206件)

年収・給与(36件)

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株式会社アドバンテストの平均年収は617万円、年収範囲は200～1300万円です（46人の正社員の回答）。

株式会社アドバンテストで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを36件掲載中。

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株式会社アドバンテストの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
617万円	200~1300万円	46人

（平均年齢38.8歳）

回答者の平均年収	617万円
回答者の年収範囲	200~1300万円
回答者数	46人

（平均年齢38.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	438万円（平均年齢39.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	590万円（平均年齢51.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	640万円（平均年齢40.9歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	691万円（平均年齢38.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	506万円	750万円	13人
30~34歳	607万円	800万円	7人
35~39歳	600万円	750万円	6人
40~44歳	625万円	1300万円	6人
60歳以上	710万円	1050万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社アドバンテストの口コミを探す

回答者：男性/ Senior Engineer/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	60万円	0万円	380万円

年収	1100万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	380万円

給与制度:
2009年のリーマンショックの時は、年収が前年の6割程度まで落ち込んだが、入所から26年間の支給額の平均は、約950万円なので、国内企業の給与実績としては、かなり良い方なのではないかと思います。

評価制度:
30代-40代まで、昇進・昇格のペースが早いが、40代後半からは頭打ち。ここからは組織の中での人間関係が大きく影響すると思います。様々な会議の場で、きちんと自分の意見を言えることが、出世に大きく影響すると思います。

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	10万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:月給は平均か少し良いくらいだが、業績連動の賞与はそれなりの額をもらえる

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソフトウェア事業部

4.0

口コミ投稿日：2023年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	4万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	107万円

給与制度:業績連動評価制度:年功序列と実力主義の

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回答者：男性/ 経営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
710万円	40万円	10万円	260万円

年収	710万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	260万円

給与制度:業績が良い時は、規定の上限までとはなります

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ メカトロニクス関連事業部門/ 課長

4.8

口コミ投稿日：2022年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	60万円	0万円	580万円

年収	1300万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	580万円

給与制度:昇進（社員レベルを上げる）すると、大きく昇給する。1年毎の考課によって

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:給与賞与もとても良いと思います。評価制度:目標管理表の採点、期末前の上

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：かなりいいほうだと思う。20代のうちに奨学金も返せて、車も買って、裕福

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：部署によるが残業代が月60時間程度出ていたため年収の額自体に不満はなか

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他社に比べて高めだと思う。生活には困らないがもう少し欲しいと思う時もあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：自分で目標を設定して上司との面接で評価をつける形です。そのために目標設

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：しかし実際の評価は、会議で自己評価とほとんど関係なく会議の席で声の大き

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回答者：回答なし/ プログラミング/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:色々な制度があり、実力が優先されていました。昇給も賞与がかなりたくさん

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回答者：回答なし/ プログラミング/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

モデル年収:入社年数は建前での、普通に仕事をしていたら、上がります。役職がつくと

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回答者：回答なし/ プログラミング/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

賞与:実力をかなり考慮してくれる働き甲斐がある会社です。インセンティブ:あります

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回答者：回答なし/ プログラミング/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

年収・給与の満足点:実力が重視されます。再雇用でも、実力で、みたいな方がたくさん

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回答者：回答なし/ プログラミング/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

評価・昇給制度:年２回の査定時期ですががありました。詳しい時期は、忘れてしまいま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2016年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価、ボーナス、残業手当等々適切であった。評価については、自己申告、目

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2016年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：半導体事業のアジアシフトで国内シェアと技術力の低下はじめ、人的生産面、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【給与制度・昇給基準について】一応は話し合いで目標設定して納得がいく形

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【残業代について】残業代は青天井で満額支給されるが、残業時間は各部門ご

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【賞与の有無、支給額について】原則は年２回　基本給の４ヵ月分をベースに

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【インセンティブの有無、支給額について】インセンティブは支給される。　

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：一定のルールに基づいた人事考課をしていました。組織内・チーム内において

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業がないので、楽ではあるが給与にはあまり期待はできない。役職がない平

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：キャリアアップしていけば、給与はかなり上がると思う。残業しなくても課長

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双葉電子工業株式会社の年収・給与

2.8

千葉県茂原市大芝６２９

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:度々変更があるようですが、当時は職級ごとに給与テーブルが定め... 続きを見る

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株式会社出雲村田製作所の年収・給与

3.5

島根県出雲市斐川町上直江２３０８

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:拘束時間分給料はよかった
シフト・担当によって忙しさに差はあ... 続きを見る

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株式会社ＳＣＲＥＥＮセミコンダクターソリューションズの年収・給与

3.6

京都府京都市上京区堀川通寺之内上ル４天神北町１−１

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ d3

給与制度:年功序列で昇級していくボーナスに大きく依存している。評価制度... 続きを見る

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サン電子工業株式会社の年収・給与

3.1

大阪府四條畷市岡山東１−１−１８

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

給与制度:昇給は他の企業よりかはすると思うが賞与がその分あまり高くはな... 続きを見る

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三星ダイヤモンド工業株式会社の年収・給与

3.0

大阪府摂津市香露園３２−１２

メーカー・半導体・電子部品

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:中途社員の割合が高く、給与の基準額がバラバラ。会社と個人が交... 続きを見る

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株式会社アルファテックの年収・給与

2.8

神奈川県厚木市関口９２９−１

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:残業が少し多いです。ただ、残業をやった分だけ給与も上がります... 続きを見る

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シライ電子工業株式会社の年収・給与

2.9

滋賀県野洲市南櫻１４７７−８

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:電子部品、基板業界のなかでもすこぶる低いと思っている。300... 続きを見る

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株式会社ヨコオの年収・給与

3.3

東京都千代田区神田須田町１−２５ＪＲ神田万世橋ビル１４Ｆ

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:住宅手当を途中から受けれず不満評価制度:評価はまだ受けていな... 続きを見る

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株式会社メガチップスの年収・給与

3.3

大阪府大阪市淀川区宮原１−１−１新大阪阪急ビル８Ｆ

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:基本給一本で役職手当などはないにもかかわらず、55歳で役員以... 続きを見る

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三幸電機株式会社の年収・給与

3.0

愛知県名古屋市熱田区玉の井町７−２３

メーカー・半導体・電子部品

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:月収は平均的な金額だったが、ボーナスがお小遣い程度しかなく、... 続きを見る

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会社名	株式会社アドバンテスト
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://www.advantest.com/ja/
所在地	東京都千代田区丸の内１−６−２新丸の内センタービルディング２３Ｆ

従業員数	1988名
連結従業員数	4795名
設立年	1954年
資本金	32363百万円
代表者	吉田芳明
決算月	3月
上場年	1983年
平均年収	1020万円
平均年齢	45.8歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社アドバンテストの平均年収は617万円、年収範囲は200～1300万円です（46人の正社員の回答）。

株式会社アドバンテストで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを36件掲載中。

1		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(1029件)
2		ＴＤＫ株式会社 3.5 口コミ(732件)
3		日東電工株式会社 3.4 口コミ(912件)
4		ローム株式会社 3.3 口コミ(1478件)
5		コニカミノルタ株式会社 3.3 口コミ(1474件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	438万円（平均年齢39.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	590万円（平均年齢51.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	640万円（平均年齢40.9歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	691万円（平均年齢38.4歳）

株式会社アドバンテストの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社アドバンテストの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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株式会社アドバンテストの年収・給与についての口コミ

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

株式会社アドバンテストの退職金に関する口コミ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員