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立川ブラインド工業株式会社の口コミ一覧ページです。立川ブラインド工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを266件掲載中。エンゲージ会社の評判は、立川ブラインド工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	33万円	8万円	110万円

年収	500万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	110万円

給与制度:総合職に関しては残業代次第という側面もありますが、基本的には業界内や世

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年12月12日

企業カルチャー・社風:人不足なため、挑戦する機会はかなりあると思う。組織体制・コ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年07月06日

企業カルチャー・社風:完全にトップダウンの社風で下の意見が反映されてるのを見たこ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月19日

事業の強み:トップシェアを誇るメーカーの為競合が少ない。住宅用からオフィス用まで

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年07月13日

福利厚生:福利厚生は割と手厚い方だと思う。住宅補助はないが借上社宅制度はある。通

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回答者：男性/ 営業、マーケティング、技術開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月10日

成長・キャリア開発:ほとんど無し。工場勤務で一部あり。会社指定の通信教育受講者に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:大卒の給料は平均的だが短卒の給料はかなり少ない。評価制度:年齢とともに

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月19日

成長・キャリア開発:担当する取引先がかなり多いのでさまざまな人とのコミュニケーシ

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月28日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署等によってバラツキがあると思います。多様な働き

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年10月10日

勤務時間・休日休暇:一般企業なら普通だと思う多様な働き方支援:リモートがなかった

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2024年02月01日

福利厚生:正社員の方は全国に移動があり、地元から離れると引越し費用など、その他諸

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月20日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは決して良くない。全体的に平均残業時間は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：インテリア、特に窓周りの関連については、業界の仕組み自体が特殊な状況と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】営業部に所属している人たちは本

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回答者：男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 長崎営業所/ 主事補

3.2

口コミ投稿日：2022年12月17日

働きがいを感じるポイント:売上はメール、FAX、電話等の受注に依る社内で流通と呼

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年07月19日

勤務時間・休日休暇:土日に管理職に隠れて、現場管理を行うことが多々ある。業界自体

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年06月30日

事業の強み:国内に競合他社が数社しかない。倒産することはまずない。事業の弱み:住

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月16日

仕事内容：営業職を任されています。既存顧客へのルート営業がメインです。メーカーの

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月11日

成長・キャリア開発:一般的な仕事スキルを身につけるにはいいが、業界がニッチなため

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 法人営業部

3.6

口コミ投稿日：2020年12月06日

企業カルチャー・社風:オーナー企業らしく、変化に柔軟さはありません。業界全体が保

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2021年04月15日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスという言葉は無い。20時まで退社を推奨し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関東支店営業課/ なし

1.9

口コミ投稿日：2020年06月24日

福利厚生:それぞれ一通りの福利厚生は揃っているとは感じる。ただ、通勤手当てが2時

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月11日

企業カルチャー・社風:完全なるオーナー社長によるトップダウン。そのため閉塞感があ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年04月12日

企業カルチャー・社風:古い日系企業にありがちなワンマン企業。だれもトップには逆ら

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	--万円	--万円	--万円

年収	520万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年齢に応じて毎年上がっていく。賞与に関しては営業成績に関わらず一律で貰

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回答者：男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 長崎営業所/ 主事補

3.2

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	80万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	80万円
賞与（年）	200万円

評価・昇給制度:12月が決算月の為、上期6月と下期12月の人事考課にて評価される

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年次があがるにつれて徐々に上がり、別に管理職からの評価や、売上の

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回答者：男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 長崎営業所/ 主事補

3.2

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	80万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	80万円
賞与（年）	200万円

賞与:春闘にて会社と組合が交渉し支給のか月数を決定する。ここ数年は夏が2ヶ月、冬

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年09月13日

福利厚生:住宅補助で家賃の50％、会社が負担してくれる。退職金も出るし、福利厚生

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回答者：男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 長崎営業所/ 主事補

3.2

口コミ投稿日：2022年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	80万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	80万円
賞与（年）	200万円

年収・給与の満足点:給与制度に関しては、会社側が制度の改定や変更を組合側に提示提

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月20日

成長・キャリア開発:研修は不十分です。製品がマイナーチェンジすることが度々ありま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:年1回の昇給、年2回の賞与があり、業界内では給与は平均以上だと思われる

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年06月30日

福利厚生:住宅手当は持家促進という観点から、一定期間過ぎると全額自己負担。ただ、

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回答者：男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 長崎営業所/ 主事補

3.2

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	80万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	80万円
賞与（年）	200万円

モデル年収:入社後年数に依り昇給していくが、昇給カーブは50才を過ぎると上がらな

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	4万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	50万円

評価制度:ほとんど年功序列の評価制度。大体3〜5年に一度昇格のチャンスがあるが、

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	立川ブラインド工業株式会社
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	https://www.blind.co.jp/
所在地	東京都港区三田３−１−１２

従業員数	808名
連結従業員数	1232名
設立年	1938年
資本金	4475百万円
代表者	池崎久也
決算月	12月
上場年	1982年
平均年収	643万円
平均年齢	42.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		TOTO株式会社 3.6 口コミ(1489件)
2		京セラ株式会社 3.3 口コミ(2653件)
3		日本碍子株式会社 3.3 口コミ(569件)
4		タカラスタンダード株式会社 3.2 口コミ(2065件)
5		株式会社オカムラ 3.2 口コミ(664件)

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