「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 不動産・建設(建設)業界
- 中央宣伝企画株式会社の評判・口コミ
- 中央宣伝企画株式会社の企業カルチャー・組織体制
中央宣伝企画株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
![company_comments](https://d1uoy7w9kqjh3s.cloudfront.net/images/company/comments/comment.png)
中央宣伝企画株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。中央宣伝企画株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを14件掲載中。エンゲージ会社の評判は、中央宣伝企画株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.4
東京都港区港南2−16−1品川イーストワンタワー5F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:目標となる数字はノルマとして押し付けられるものではなく、自己...
続きを見る
3.2
神奈川県横浜市港北区新横浜1−2−1新横浜ファーストビル8F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人見知りや話すことが苦手な人は最初の段階で苦労すると思う。周...
続きを見る
3.1
東京都目黒区下目黒2−23−18目黒山手通ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 現場担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:先輩社員には昭和の考え方を持っている方も居られますが、社風的...
続きを見る
3.0
東京都港区芝5−29−11G−BASE田町16・17F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列の要素が強いと思います。本店からの通達に基づいて、支...
続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿6−12−1パークウェスト4F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
企業カルチャー・社風:訪問販売でのビジネスがメインなので、新たなビジネス手法による...
続きを見る
3.3
東京都中央区新富2−8−1金鵄ビル6F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 舞台/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはよいやる気次第な会社ではある組織体制・コミュニケーシ...
続きを見る
2.9
東京都千代田区神田錦町1−6住友商事錦町ビル6F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本店/ 課長代理
企業カルチャー・社風:社風としては建設会社の特徴を変えようとしていると思う。施工よ...
続きを見る
3.0
広島県広島市中区南千田東町2−32
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しの良さは完全に部署次第である。組織体制・コミュニケーシ...
続きを見る
3.2
埼玉県越谷市千間台東3−11−6
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:契約が取れれば稼げますが、訪問営業はイメージが悪いので、そも...
続きを見る
3.1
東京都渋谷区千駄ヶ谷4−19−18オリックス千駄ヶ谷ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上席の人柄によるが、比較的環境は良いと思う。組織体制・コミュ...
続きを見る
中央宣伝企画株式会社のカテゴリ別口コミ(14件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
中央宣伝企画株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
風通しが必ずしも良いとは言えないが、新しい挑戦を受け入れてくれる環境は整っていると思う。
組織体制・コミュニケーション:
上司は軒並み多忙を極めているため、話しやすさや相談のしやすさは十分とは言えない。年次や役職の高い社員も、現場の一プレイヤーとして動くことが多いことがその要因。