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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
勤務時間・休日休暇:
有給、振休ともに融通が聞きやすい印象を受ける。裁量労働制が適用されていることもあり、予定を示しておけば平日中にも用事をすませることができる。

ただし、年次が上がって責任や担当する案件が増していくと、平日の深夜や休日の業務も加速度的に増える印象を受ける。

また、担当する案件や現場の状況に大きく左右されるため、忙しい時期とそうではない時期のギャップは大きい。

多様な働き方支援:
リモートワークも推奨されているので、働きやすさはあると思う。勿論現場などがあればその限りではない。

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
企業カルチャー・社風:和気あいあいとしていてアットホームな雰囲気でした。先輩方も
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
福利厚生:住宅系の補助はありません。通勤手当はその日ごとに申請してもらう形なので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
企業カルチャー・社風:風通しが必ずしも良いとは言えないが、新しい挑戦を受け入れて
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回答者: 女性/ プロジェクトマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月22日
成長・キャリア開発:資格取得手当は豊富です。資格を取得すると給料が上がります。昇
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
多様な働き方支援:裁量労働制のため勤務時間は調整できます。仕事や上司との動きに合
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
事業の強み:自社工場を有しているため、さまざまな造作が可能な上、外注よりも原価は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:新入社員時に研修はあるものの、「見て学べ」の傾向があることは
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生はしっかりとしていた。 基本的な社会保険等に加えて、退職金や有給
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:元請の企業であるため社員としてはたらく分には、責任を持ってしごとに取り
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
女性の働きやすさ:テレワークや時短勤務ができます。自分の仕事次第ですが有給を取る
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 5万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はないと言ってもいいくらいです。もらえないことの方が多かったです。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月25日
給与水準:サービス残業は一切ありません。1ヶ月160時間を超えて働いた分は全額残
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月25日
働きがい:番組制作にかかわり
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