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東京貿易ホールディングス株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
福利厚生:
社員持株会、財形貯蓄、401k、社有保養所、部活動参加支援

オフィス環境:
本社は一等地、カフェラウンジあり。高階層のオフィスに入居しているが、地上階から執務スペースまでエレベーターの乗り継ぎなど含め5分程度の時間を要する。昼食時等エレベーターが混雑する場合は10分近くなり、非常に非効率である。さっさと移転してほしい。高階層からの展望など数日で飽きる。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月26日
勤務時間・休日休暇:コアタイム有のフレックス制、勤務時間7時間。部門長の采配の違
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
企業カルチャー・社風:ゆでがえる。生産性向上を進めている。さん付け文化組織体制・
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
成長・キャリア開発:そこそこの規模の企業なので機会はある。ただし教育投資・制度は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月17日
事業の強み:現事業展望:元々グループ会社含め「商社」が母体となっている企業です。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月17日
組織体制・コミュニケーション:グループ会社との交流は頻繁にあります。社内で月2回
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回答者: 男性/ 会計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与はグレード制で年一回の評価で改定があります。現在の部署の残業は多い
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回答者: 女性/ 会計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時から17時15分です。業務によって忙しくなる時
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回答者: 男性/ 会計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月11日
成長・キャリア開発:専門誌の定期購読や書籍の購入、定額のwebセミナーや単発のセ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年10月01日
多様な働き方支援:2020年度よりフレックスタイム制度が導入され、今迄の9時~1
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年10月01日
事業展望:グループ全体でエネルギー関連、セキュリティ関連、自動車関連、医療関連、
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回答者: 女性/ 会計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月15日
オフィス環境:京橋駅直結のオフィスビルでとても利便性が良いです。その他の駅も徒歩
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年05月28日
働きがい:プライドは大手総合商社なみに高く、給料も割とよい方ですが、海外投資、輸
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年10月01日
働きがい:ホールディングスとして東京貿易グループ全体の取り組みを推進する場面や、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年06月05日
教育・研修:70年の歴史がある割には、教育体制は皆無といっていいほど整備がなされ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年06月10日
成長性・将来性:日本貿易会、機械輸出組合に所属する、いわゆる大手総合商社のような
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年09月15日
女性の働きやすさ:女性の活躍・女性管理職:以前は女性の採用は一般職となっていたが
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年09月15日
福利厚生:福利厚生:直近では、ファミリーバースデーギフト制度が導入された。社員の
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年09月15日
多様な働き方支援:多様な働き方支援:テレワークが導入されているが、導入されてまだ
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回答者: 女性/ 会計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月15日
女性の働きやすさ:以前は管理職や総合職の女性はほぼいなかったようですが、現時点で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月24日
勤務時間・休日休暇:自分の業務をしっかりして、休んでも支障なければ有休は取りやす
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年08月18日
会社の安定性:ホールディングスの役員体制が毎年変わっている印象を受けています。 そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:スキルや業務内容に比べれば、世間一般水準から見れば非常に高いと思います
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月24日
勤務時間・休日休暇:グループ毎に忙しくなる時期が異なる為、休みを合わせて社員旅行
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月24日
福利厚生:ビルは古くてとても働く上で不安があったが、退職後に新しいビルに引っ越し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年01月17日
働きがい:従来の事業の継続のみで、少しづつ衰退している。 新規事業に取り組んでいる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年06月10日
社内制度:研修制度について大手総合商社と比較したら、全く劣ります。商社マンとして
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:入社前は、効率良くとか働き方改革を進めてるとか言ってましたが
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月26日
成長・キャリア開発:one on oneミーティングや資格取得手当など制度を整え
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 4万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与水準はグループ会社と足並みをそろえるところはあるが最低年4か月はも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇は有休消化にはなりますが、連続5日間、前後の土日を合
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年06月05日
福利厚生:特別なものはなく、ごくごく一般的なものはあります。 このご時世、保養所を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月15日
組織体制・コミュニケーション:社内の皆さんは仲がよく、よく仕事終わりに飲みに行く
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
勤務時間・休日休暇:能力次第(仕事をさばける・適度に成果物に変えられる。多様な働
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年08月18日
雇用の安定性:会社の規模からみた場合、社員数の割に、出入りが激しい状況だと思いま
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