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ナブコシステム株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。ナブコシステム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを192件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ナブコシステム株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年11月30日

女性の働きやすさ:女性は少ないですが絶対に働きやすいと思います。正直甘やかしてい

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回答者：男性/ 技術課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年09月30日

女性の働きやすさ:女性社員の意見を積極的に取り入れている傾向があるので女性にとっ

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回答者：男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年03月09日

女性の働きやすさ:女性の事務員は割と早く帰れて土日休みです。しかし残業をしないと

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月25日

女性の働きやすさ:内勤の女性社員の人は時間外労働少なく、有給、産休など取りやすい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年12月16日

女性の働きやすさ:女性の管理職はいません。営業もほとんどい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 平社員

2.8

口コミ投稿日：2021年02月14日

女性の働きやすさ:女性はほとんどが事務員で、地方にいると電話番や社内処理（請求関

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回答者：男性/ 設計担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年08月05日

女性の働きやすさ:ほぼ男性社員です。業務内容によって変わるかと思いますが、設計職

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月14日

女性の働きやすさ:女性事務員も多く在籍しており、産休育休を、取得中の社員も多くい

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月18日

女性の働きやすさ:出産育児休暇や勤務時間変更などの制度は充実しているので、建設現

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部

2.4

口コミ投稿日：2021年01月27日

女性の働きやすさ:女性社員は事務職が圧倒的に多い。事務職であれば残業も少なく基本

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

女性の働きやすさ：男女比率が偏ってるためそれを嫌だと思う人には辛い。女性は事務員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性の幹部社員は居ません。常に男性が上

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年06月09日

女性の働きやすさ：昔から女性の働きやすい環境でした。育休からの復職もいるし、介護

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月27日

女性の働きやすさ:体質は古いところがあったので、女性管理職はいなかったと記憶して

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回答者：男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすいと思います。有給もしっかりとれますし、... 続きを見る

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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会社名	ナブコシステム株式会社
業界	商社（その他商社）
URL	https://www.nabcosystem.co.jp/
所在地	東京都千代田区霞が関３−２−５霞が関ビルディング３２Ｆ

従業員数	844名
設立年	1957年
資本金	300百万円
代表者	内田正則
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		アスクル株式会社 3.5 口コミ(624件)

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