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回答者：男性/ 研究開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年08月05日

成長・キャリア開発:資格手当は仕事に関係すれば補助が出る。働きがい:自社で工場を

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回答者：男性/ 製造、生産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月02日

成長・キャリア開発:資格は取りたいものあれば取れます。（仕事に関係あるもの）働き

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回答者：男性/ 現場/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年05月14日

成長・キャリア開発:資格取得制度があるため関係する資格であれば会社負担で資格取得

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 秘密/ 班長

3.8

口コミ投稿日：2024年08月24日

成長・キャリア開発:資格や研修は色々やらせてもらえます

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月11日

成長・キャリア開発:通信教育とうあり。研修などもあり。働きが

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回答者：男性/ 検査業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般職

1.7

口コミ投稿日：2021年04月04日

成長・キャリア開発:仕事に必要な資格は基本的に取得可能だと思います。同じ業界に転

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

教育・研修：会社補助の通信教育はあります。期限内に完了すると一定金額の払い戻しが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

教育・研修：教育研修は有りません。自分で考え、自分の時間を捻出して行うというのが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

教育・研修：技能系であれば、会社負担で取得可能な資格が多い。制度を上手く使えばオ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

教育・研修：研修はない。各自で資格を取ろうがとらまいが、評価には直結しない。資格

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事の内容はラインによって片寄りがあったり、仕事量も現場によって全然ち

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新卒入社に対しての教育、研修はきちんと整っていて資格取得の費用もほと

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：工場勤務であれば研修後に担当ラインが決定し、配属後に先輩社員によるO

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案の言いやすさ】上司に意見しても聞き流されるか、場合

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】基本的に業務丸投げなので個人で成果を出さざる

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との交流や情報共有の活発性】職種上、他部署に行く機会が多かった

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：規模が大きくないので上司や関係部署との距離感は近い。異動もあまりない

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：特にないがあまり込みいった相談は上司にしたくないときもあり、第三者的

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:私が研究開発を行っていることもあるかと思いますが、予算管理は... 続きを見る

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3.3

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教育・研修:【社員の成長のための取り組み】女子はサポートをするもの、前に... 続きを見る

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ジャパンライフ株式会社

2.5

東京都江東区亀戸１−５−７錦糸町プライムタワー６Ｆ

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:人間関係が尋常でない為、どのように取り合ったら良いかが解らな... 続きを見る

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会社名	日本冶金工業株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.nyk.co.jp/
所在地	東京都中央区京橋１−５−８三栄ビル

従業員数	1156名
連結従業員数	2052名
設立年	1925年
資本金	24301百万円
代表者	久保田尚志
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	747万円
平均年齢	41.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		日本製鉄株式会社 3.2 口コミ(2030件)
2		三菱マテリアル株式会社 3.2 口コミ(872件)
3		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(641件)
4		古河電気工業株式会社 3.2 口コミ(627件)
5		ＮＯＫ株式会社 3.2 口コミ(566件)

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