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日本精工株式会社の口コミ一覧ページです。日本精工株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを738件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本精工株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年05月27日

企業カルチャー・社風:風通し良くしようとしている。失敗も許される風土となっている

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月11日

福利厚生:未婚の場合、寮に入ることになる。2万程度で入寮できるので、お金は貯まり

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年04月21日

福利厚生:独身は首都圏以外は単身寮があり、格安で住めますが、場所によっては学生寮

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回答者：男性/ 工場/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月07日

成長・キャリア開発:工場技術者は開発センターの技術者と比べると研修の機会は少ない

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月20日

事業の強み:ベアリングというニッチな分野で世界３位の売り上げがある。日本では１位

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月01日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はほぼないと思っておいた方がいい。基本安定を望

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ スタッフ

4.3

口コミ投稿日：2023年06月19日

企業カルチャー・社風:基本的には保守的で真面目な方が多いです。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 生産・プロセス技術（機械部品）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月14日

福利厚生:良い点:退職金あり(ただし、計算が複雑でいくら貰えるのかはわかりにくい

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月05日

福利厚生:住宅補助や寮などはまあまあいい方なのではないでしょうか。通勤手当はかな

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月09日

成長・キャリア開発:スペシャリストよりゼネラリストの育成をはかっているため、専門

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月28日

企業カルチャー・社風:トップダウンであり古き体質である.部門長が交代すると部門の

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年04月16日

福利厚生:若手社員は借り上げ社宅や寮に住むことできます。寮を出てからも、住宅補助

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2022年09月09日

事業の強み:機械に不可欠なベアリングの国内最大手。お客さんにはあまり困らない。事

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回答者：男性/ 営業マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月08日

事業の強み:軸受においては圧倒的強み。事業の弱み:国内1位ではあるが、欧米海外勢

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:月給は普通。年齢給、職能給の合計。賞与は5ヶ月〜6ヶ月は支給される。係

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列で給与が上がっていきます。特別高いわけではないですが、十分暮ら

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	39万円	1万円	190万円

年収	660万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	190万円

給与制度:給与は年齢なりに昇給する。昇給額は悪くはないと思う。賞与は業績(営業利

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月28日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良い.36協定により残業上限が30時間

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回答者：男性/ 生産・プロセス技術（機械部品）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月16日

勤務時間・休日休暇:基本的には土日が休み。技術部は本社と同じで祝日も休み。工場は

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年06月18日

勤務時間・休日休暇:交代制勤務を希望する方が多い。交代制手当が大きい為、ほとんど

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月18日

勤務時間・休日休暇:有給は取りやすく、100%取得を求められる。時間外の管理は厳

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月05日

勤務時間・休日休暇:有給が比較的取りやすく、残業も部署によるが基本ないため、ワー

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月28日

勤務時間・休日休暇:大手企業ということもあって、給料はそれなりによいと感じます。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.8

口コミ投稿日：2021年08月27日

勤務時間・休日休暇:これも部署による。同じ職種でも営業所によって休みや勤務時間が

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月28日

福利厚生:独身寮は30歳まで住むことができる.社員持株会があり入会している社員が

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回答者：男性/ 設計・開発エンジニア（その他、機械・メカトロ・自動車）/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ステアリング技術センター　機構設計部　/グループマネージャー/ 課長クラス

3.3

口コミ投稿日：2024年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:業界で比べると比較的良い方だと思う。残業代もやったぶんだけ出るため問題

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月11日

福利厚生:寮、社宅があるのでこだわりがなければ住むことには困らない。伝統企業だけ

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ スタッフ

4.3

口コミ投稿日：2023年06月19日

勤務時間・休日休暇:フレックス制度で柔軟な働き方が出来ます。年休取得率の向上に会

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回答者：男性/ 工場スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月31日

勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいが、その分休日出勤も多い、生産に合わせなけれ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.3

口コミ投稿日：2024年04月10日

事業の強み:既存の製品は今後の自動車業界の景気に左右される。グループ会社は、今後

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回答者：男性/ 管理系/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務部/ 部長

4.3

口コミ投稿日：2023年12月21日

成長・キャリア開発:様々な研修制度があり、体系的か否かは別として、従業員への投資

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	37万円	0万円	186万円

年収	630万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	186万円

給与制度:社員群や、級・号により、給料が変化する。通常年齢と級により、７０００～

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回答者：男性/ 工場/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本給は他のメーカーと比較してもなかなかいいと思います。上をみればキリ

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回答者：男性/ 生産・プロセス技術（機械部品）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月16日

福利厚生:退職金あり。工場には寮がある。技術部は借り上げのアパートあり。持株会あ

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	24万円	5万円	115万円

年収	460万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	115万円

給与制度:基本的に横並びで昇給する。頑張っても頑張らなくても差がつかないのであま

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会社名	日本精工株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.nsk.com/jp/
所在地	東京都品川区大崎１−６−３日精ビル

従業員数	8087名
連結従業員数	31273名
設立年	1914年
資本金	67177百万円
代表者	市井明俊
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	775万円
平均年齢	40.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(555件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(765件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2150件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(1033件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1224件)

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