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日本精工株式会社の口コミ一覧ページです。日本精工株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを765件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本精工株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 生産技術開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

4.1

口コミ投稿日：2024年05月01日

成長・キャリア開発:業務上必要な資格であれば、会社のお金で資格を取ることができる

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回答者：男性/ 管理系/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務部/ 部長

4.3

口コミ投稿日：2023年12月21日

企業カルチャー・社風:事業は大きく自動車関連と産業機械関連に分かれており、両事業

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月16日

勤務時間・休日休暇:業績が良くない最近は、残業0の部署が多い。そういった点でワー

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2025年01月11日

成長・キャリア開発:フォークリフトや玉掛といった講習をうけるだけでもらえる資格は

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月16日

成長・キャリア開発:通信教育や社内教育体制は整っているので、意思をもって取り組む

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回答者：男性/ 製品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 課長

2.8

口コミ投稿日：2023年06月25日

勤務時間・休日休暇:組合員の勤務時間は守られているが、管理職は殆どが夜遅くまで残

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回答者：男性/ 調達/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月03日

企業カルチャー・社風:風通しの悪さを変えようと頑張っているが未だ効果薄い。組織体

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回答者：男性/ 生産技術開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

4.1

口コミ投稿日：2024年05月01日

福利厚生:通勤手当は全額支給される。住宅補助は少ないと感じるが、独身時に寮へ入れ

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回答者：男性/ 調達/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月03日

福利厚生:住宅補助、通勤手当（新幹線通勤含む）、退職金、企業確定拠出年金制度など

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月07日

企業カルチャー・社風:若手の登用による挑戦意欲の啓発が進んでいる。意見交換など活

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月23日

事業の弱み:競合他社と比較すると全てが遅れている印象が強い。特にデジタル化がかな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:ボーナスは利益が出ている限りは5か月は保証されているため、かなり高いと

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月15日

働きがいを感じるポイント:製品であれば市場に自身が携わった製品が出回り売り上げに

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2025年02月05日

事業の強み:安定した基盤となる商品がある。技術力は高いと感じる。事業の弱み:買収

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年06月18日

福利厚生:厚生社宅は、２万円程度で会社周辺の部屋を借りてくれる。家賃８万ほどの賃

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年05月27日

福利厚生:退職金、財形貯蓄、社員持株会がある。寮もあり、通勤手当は基本的に全額支

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月01日

勤務時間・休日休暇:場所によって全く違う。現場に近いほど残業が多くなるイメージ。

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	42万円	9万円	160万円

年収	650万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	160万円

給与制度:昇給は毎年1万円程度上がる。賞与に関しては営業利益率で決まる。赤字でな

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月18日

勤務時間・休日休暇:残業は少ない。事実上、３０時間以内に規制されている。年休もほ

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回答者：男性/ 工場/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:世界的に有名で機械の重要な要素製品を作っているの

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 埼玉工場品質保証課主務(課長待遇)/ 課長相当

2.8

口コミ投稿日：2023年11月08日

福利厚生:住宅補助、財形、持株会、通勤手当など、一般的な福利厚生は揃っていると思

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回答者：男性/ 貞子/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年10月02日

勤務時間・休日休暇:サービス残業は全くなく、有休も非常に使いやすいです。ホワイト

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月07日

福利厚生:独身者には専用の寮があり、駐車場も完備されてセキュリティなども充実して

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

賞与:前年の業績連動性営業利益率で、賞与の率が変わる。組合員であれば、Min 4

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月07日

事業の強み:ベアリングでは国内1位、世界3位という位置付けで、国内外から認められ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月31日

勤務時間・休日休暇:休日は基本的にはしっかりと取れる。育児休暇も取りやすくなって

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回答者：男性/ アルゴリズム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月22日

福利厚生:中途で結婚していれば、会社指定の借り上げ社宅何個からか選べる。築古だが

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年04月25日

事業の強み:自動車用ベアリング、ステアリング事業。事業の弱み:DX化が遅れている

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
439万円	27万円	0万円	109万円

年収	439万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	109万円

給与制度:年収は自動車メーカーやIT系大手などと比べると多くはないが、同業他社と

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回答者：回答なし/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月17日

勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすい。組合員のうちはむしろ有給休暇の取得はマ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ステアリング/ 係長

3.3

口コミ投稿日：2022年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	48万円	10万円	230万円

年収	700万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	230万円

給与制度:期初、中、茉に面談を実施し業績をアピールする。住宅手当は一般的な企業か

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回答者：男性/ 生産・プロセス技術（機械部品）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	35万円	5万円	100万円

年収	650万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:ボーナスは基本的には会社の業績リンク方式ですが、個人の業務状況で多少増

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回答者：男性/ 企画系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2025年01月24日

企業カルチャー・社風:極めて古風。挑戦には後ろ向き。風通しも良くはない。組織体制

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月11日

企業カルチャー・社風:部署職場によるところが大きいと思うが挑戦できる機会はあるの

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与は年功序列的に上がっていく。ボーナスは最低約5ヶ月分が保証されてい

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会社名	日本精工株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.nsk.com/jp/
所在地	東京都品川区大崎１−６−３日精ビル

従業員数	8087名
連結従業員数	31273名
設立年	1914年
資本金	67177百万円
代表者	市井明俊
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	775万円
平均年齢	40.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(577件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(778件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2214件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(1050件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1245件)

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