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日学株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年08月24日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年08月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 30万円 0万円 10万円
年収 400万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 10万円
給与制度:
等級制。昇給はKPIを踏まえ上層部が認めた者だけ。共通した定期昇給はないしベースアップもない。
みなし残業手当あり。賞与は高評価でも最大1～2ヶ月分。

評価制度:
実力主義になりきれていない年功序列制。
やればやった分だけ上がる、という大義名分のもと始めた等級制も前職の給与が高かった中途に制度そのものを破壊され給与体系及び評価制度の再構築を余儀なくされている模様。

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口コミ投稿日：2023年09月26日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年09月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：評価制度は期初に立てて目標の達成度合いに応じて決定する。事務部門は定性
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口コミ投稿日：2021年12月16日

回答者： 男性/ 営業本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年12月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：等級に応じた業務の難易度、異なる業種において横断的なレベル評価にぶれが
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口コミ投稿日：2021年12月16日

回答者： 男性/ 営業本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2021年12月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：従来の給与制度からの脱却を目指し、現在変革の最中で各種手当など、ここ一
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日学株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2023年05月26日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年05月26日
福利厚生:退職金制度はあるが、かな
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