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アジャックストッコ・マグネサーミックジャパン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2022年07月29日
成長・キャリア開発:
ニッチな業界ということもあるが、この会社では業界でも底辺に近い技術レベルの装置がほとんどなので、同業他社へ移るにしても他社のレベルは高いところにあるため、キャリアアップする際はかなり難しくなると思われる。

働きがい:
顧客と共にプロジェクトを完了させる楽しみなどがある。

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2022年07月28日
成長・キャリア開発:社員研修は大雑把なので、自分で技術習得する必要がある。部の上
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:残業手当と休日出勤手当のみ。動いた分しかもらえないかんじ。働
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】業務内容が理解できないまま仕事を任されることが多く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】自分自身が関わった業務は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】営業という立場から、業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】定時間の勤務以外は、自己判断に任されてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】顧客から問い合わせがあった場合、どのような案件
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】設備機械を取り扱っているため、見積り金額が高くなる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】外資系のため、上司からの命令より自ら行動
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】設備機械を取り扱っていることから、失敗すると損
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】すでに基本的な技術は確立されている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】自分自身で考えた行動に対して、アドバイスがある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】業務に対して協力的ではない部分があり、基本的には
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】ほとんど中途入社の為、中途入社であることは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】成果を重視する。外資系だからなのか、この現象
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】プライベートでの交流は少なく、飲み会を行う程度で、旅
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】社内行事は特にない。2014年は忘年会と送別会が行
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】専門的な技術仕様確定には、技術員にまとめてもらう必
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】輸出入に必要な書類が何なのか把握する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】経験したことのない業務を周囲のス
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】技術系部署では、トレーニングがあるが、その他は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】ノウハウ共有は盛んではないため、ス
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】従業員数が少ないため、色々な業務を自分自
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】新しい仕事にチャレンジできる機会は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】学校で習ってきたような勉強は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】トラブルが起きて起動しない設備が短時間で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】「設備の知識が何もないのに営業するのはまず
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【表彰や賞賛を受ける機会】仕事の成果に対して表彰や賞賛を受けるような機
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【裁量の大きさ】設備費用が高額になることもあり、裁量は大きいと感じます
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感を感じるとき】何年にもわたってフォローした案件
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】仕事を通じて成長できる環境で、人間関係も... 続きを見る
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回答者: 男性/ 商品企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】同じ課の先輩には、しやすい。他... 続きを見る
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大阪府大阪市中央区西心斎橋2−1−3御堂筋ダイヤモンドビル6F
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回答者: 女性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:資格取得もでき、研修制度がきちんとしていました。ビジネスマナ... 続きを見る
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東京都中央区日本橋小伝馬町14−7アクサ小伝馬町ビル
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売
成長・キャリア開発:研修はあるが人不足の為仕事が溜まってしまう。資格を取りたいと... 続きを見る
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東京都港区六本木5−16−20
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【上司への意見・提案の言いやすさ】直接会う機会が少ないものの... 続きを見る
2.8
東京都墨田区向島2−8−12
商社・電機・電子・半導体

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