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株式会社エフエムの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月20日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
福利厚生:
手当は退職金のみです。
一定期間務めないと降りてこないので骨を埋める覚悟の方にしか意味はありません。

オフィス環境:
オフィスと立地は良いです。

株式会社エフエムの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月29日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月29日
勤務時間・休日休暇:
メリハリをつけて働けるのはいいことだと思っていましたが、人手が足りていないため部署によってはかなり大変です。休日は基本的には休めます。

多様な働き方支援:
リモートワークは突然なくなりました。副業は禁止です。

株式会社エフエムの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月01日

回答者: 男性/ 新規顧客営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月01日
企業カルチャー・社風:
まじめな人が多く、おとなしいひとがおおい。近くのお店で時々営業の人間(他の支店もふくめ)で飲むことがある。

組織体制・コミュニケーション:
他部署の人たちとも仲が良く新卒でも仕事がしやすい環境を作ってくれる。先輩も質問すれば答えてくれるし、時には自分で考えるポイントを教えてくれるので仕事しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
営業職は男性の社員しかおらず、営業事務は女性の社員だった。だからといって男女差別があるようにはみえなかった。

株式会社エフエムの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月20日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
女性の働きやすさ:
女性の方は働きやすいと思います。

株式会社エフエムの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月04日
成長・キャリア開発:
テレアポでの顧客獲得からサービス導入まで、新規開拓営業の一連の流れを経験することで顧客折衝や社内他部署とのコミュニケーション力が身についた。

働きがい:
受注、サービス導入した顧客から感謝されたときに諦めずにアプローチを続けて良かったと思えた。

株式会社エフエムの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月29日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
上場を目指しているらしいことを書いてあったように思いますが、全くそういう感じではなかったです。
長く働きたかったですが、社員をあまり大切にしている感じがしないので残念でした。
色々なことが後手後手でスピード感がないのでとばっちりを受けました。

株式会社エフエムの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2024年02月20日
事業の強み:
クラウド事業としては老舗の立ち位置にあるので、もしブランディングが上手く行けば好印象になる可能性があります。

事業の弱み:
プロダクトがかなり弱く、競合と戦っても勝てる可能性がないです。また自社の立ち位置を客観的に見れていないため、UIが向上する見込みがないです。

株式会社エフエムの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
年齢給、営業インセンティブ(営業成績に基づき年2回支給)

評価制度:
年功序列。若手が少なく、管理職が多い。年齢に基づき役職が付くため、年齢によっては入社時に役職が付く。
若手は営業成績によって役職が付くケースもある。